Arbeitsprozess
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr Flexibel und mit sehr viel Freiraum mit den Kunden Arbeiten konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Kontrolle durch die GF gab wo auch die Projektleitung die in diesem fall sehr schlecht gearbeitet bzw. fast nir erreichbar war, gab. Auch der Betriebsrat scherte sich leider um nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte sich bei Bewerbungsgesprächen genau ansehen wem sie auf ein Team loslassen denn das könnte nach hinten losgehen.
Vorgesetztenverhalten
Mann wurde mit seinen Problemen alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese wurden von der Projektleitung diskriminiert bis hin zur Diffamierung
Karriere/Weiterbildung
Wurde von der Projektleitung blockiert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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