Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mentor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn drauf ankommt stehen leider nicht Alle hinter einem/er
Mann wurde mit seinen Problemen alleine gelassen.
Es wäre unfair zu behaupten, dass es überhaupt keine netten Kolleginnen und Kollegen gibt, aber es reicht am Arbeitsplatz ein einziger kranker Mensch aus, der andere am laufenden Band schikaniert. Das traurige daran ist, dass gerade derartige Menschen bei der Deutsch-Projektleitung Sympathie erfahren, während so einige fachlich und menschlich kompetente Kolleginnen wegen Banalität gekündigt wurden.
Die MitarbeiterInnen schaffen die Atmosphäre selbst. Von der PL kommt da NICHTS