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Mentor 
Management 
4020 
Linz
Bewertung

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Viel Stress für wenig Honorar

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räume mit Klima Anlage & PC geringes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, den Stress, den Druck nicht krank zu werden, die hohe administrative Belastung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung statt Druck, mehr Hilfe bei der Betreuung schwieriger Klienten, mehr Austausch zwischen den Kollegen, teambuilding Seminare machen, das Gehalt auf ein in der Marktwirtschaft übliches anpassen,die administrativen Aufgaben von den Lehrenden an die Büro Mitarbeiter übertragen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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