8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agieren der Wirtschaftslage angepasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Problem bei einem finanziellen Vorschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schert alle über einen Kamm und überlastet die Projektleitung en massiv.
Verbesserungsvorschläge
Nachprüfbare Leistungen dementsprechend vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, aber immer kollegial
Image
In der Branche gut
Work-Life-Balance
Darauf muss man bestehen und es begründen
Karriere/Weiterbildung
Kannst du dir wünschen, .....
Gehalt/Benefits
So viel, wie gesetzlich sein muss, Zusatzausbildungen, die im Job benötigt werden, lassen dich den Job behalten werden aber nicht bezahlt, auch nicht mit Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Menschlich
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort
Kommunikation
Peer ok. Vorgesetzte überlastet, daher keine Zeit, erst wenn's brennt.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Teilweise
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stehen hinter dir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress für wenig Honorar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räume mit Klima Anlage & PC geringes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, den Stress, den Druck nicht krank zu werden, die hohe administrative Belastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung statt Druck, mehr Hilfe bei der Betreuung schwieriger Klienten, mehr Austausch zwischen den Kollegen, teambuilding Seminare machen, das Gehalt auf ein in der Marktwirtschaft übliches anpassen,die administrativen Aufgaben von den Lehrenden an die Büro Mitarbeiter übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mentor Management 4020 Linz, 4.7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind eigenverantwortlich und kreativ bzw. inidividuell zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein, liegt am BABE-Kollektivvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branchenübliche schlechte Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird geschaut, dass so viel wie möglich umgesetzt wird, um einen angenehmen Arbeitsalltag zu schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe dort als Trainer in der Erwachsenenbildung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mentor Management 4020 Linz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mentor Management 4020 Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mentor Management 4020 Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.