3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Klima, spannende Arbeit, aufgrund Firmengröße noch ein paar Start-up Eigenheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation manchmal schwierig, wenig Feedback
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit so viel verschenktem Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Klima und gute Arbeitsbedingungen.
Man kann prinzipiell über alles reden, hilft aber oft nichts, siehe unten.
Die Arbeit kann man sich gut selber einteilen und eigenverantwortlich abarbeiten.
Es würde noch so viel Potential im Arbeitgeber stecken, das man bitte rausholen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und wenig getan. Man arbeitet Kritikpunkte in Retros aus, die nie bearbeitet werden. Es ändert sich nichts, obwohl man weiß, dass sich was ändern muss.
Für die Größe hohe Fluktuation aufgrund fehlender Karrieremöglichkeiten und sonstiger Ursachen. Prioritätensetzung funktioniert nur sehr schlecht.
Einige Leute sind an falschen Positionen, für die sie nicht geeignet sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufteilung der Firma und der aktuelle Managementstil mit Scrum ist in dieser Größe nicht haltbar.
Vorgesetzte gibt es am Papier nicht, da flache Hierarchie. Gelebt wirds aber anders -> keiner fühlt sich verantwortlich oder trifft Entscheidungen.
Viel mehr Transparenz. Alle sind auf der gleichen Hierarchie und doch gibts eine Gruppe die mehr weiß als andere.
Offene Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Es braucht oft Transparenz als Grundlage – wenn Informationen fehlen, ist ein ehrlicher Austausch schwer.
Weiterbildungen ermöglichen, Feedback holen um Leute zu halten. So viele Möglichkeiten den aktuellen Stand zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut.
Work-Life-Balance
Arbeitseinteilung funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten und keine Weiterbildungen möglich.
Keine Weiterbildungen bei einem Forschungsunternehmen?! Unverständlich.
Gehalt/Benefits
Keine Benefits und Gehalt ist Tabuthema. Leistung wird weder gefordert noch vergütet, nur abgesessene Arbeitsjahre.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Zusammenhalt geht kaum!
Kommunikation
Obwohl die Firma eine überschaubare Größe hat und Scrum verwendet, funktioniert die Kommunikation doch eher dürftig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stabiler Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEON Functional Diagnostics durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden MEON Functional Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEON Functional Diagnostics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.