interessante Tätigkeit, aber hohe Eigenwilligkeit & Willkür der Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Hilfe der Kolleginnen, Kaffeemaschine & Kühlschrank sowie Aufenthaltsraum für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber leider nicht gefördert oder bezahlt. Man muss sogar unbezahlt zu internen Besprechungen und Schulungen!
Negativ ist die unfaire demütigende interne Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter (sowie Mangel an Fairness, Einhaltung von Zusagen, Ehrlichkeit bei der Abrechnung etc) sowie Funktionsunfähigkeit der Heizung .
Die Urlaubsabrechnung ist dubios!
Leider machen sich Projektleitung und Vorgesetzte durch Unberechenbarkeit, Willkür, einseitige Änderung schon gültiger Verträge oder Stornierung von Zusagen sehr unangenehm bemerkbar!
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen, Heizung reparieren, Zusagen einhalten, Verträge gleich ehrlich offen besprechen und korrekt einhalten, Urlaub korrekt abrechnen, Monatsabrechnung von selbst ohne Verzögerung korrekt übergeben, Team Besprechungen einführen, Coaching anbieten, Fortbildung organisieren
Arbeitsatmosphäre
spannende Atmosphäre, aufgrund der Arbeit mit anspruchsvollen Gruppen
Image
In der Branche der ÖIF-Deutschkurse zu arbeiten ist wenig schmeichelhaft, insbesondere durch Befristung, Teilzeit-Arbeit, laufende Änderungen von Kurs- und Arbeitsorganisation. Zwar mag das Gehalt bei Meridian ein gutes Image verheißen, doch ist interne Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter (Fairness, Einhaltung von Zusagen, Ehrlichkeit bei der Abrechnung etc) sowie Funktionsfähigkeit der Heizung auch nicht unwichtig
Work-Life-Balance
Urlaub kann manchmal genommen werden, wenn es der Geschäftsführung passt. Achtung auf die Urlaubsabrechnung, die ist etwas dubios!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber leider nicht gefördert oder bezahlt. Man muss sogar unbezahlt zu internen Besprechungen und Schulungen!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Branche relativ gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ist Mülltrennung in Österreich vorgeschrieben, nicht nur allgemein für die Bürger, sondern sogar als Unterrichtsinhalt beim Deutschkurs für die Migranten. Meridian selbst hält sich daran scheinbar wenig und trennt so, dass alles in einen Müllkübel kommt...
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegen bekommt man zwischendurch nette hilfreiche Tipps, manchmal auch eine Einladung zum Mitfeiern bei einer Abschlussfeier
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt wohl weniger eine Frage
Vorgesetztenverhalten
Leider machen sich Projektleitung und Vorgesetzte durch Unberechenbarkeit, Willkür, einseitige Änderung schon gültiger Verträge oder Stornierung von Zusagen sehr unangenehm bemerkbar! Überprüfung solcher Maßnahmen durch AK und ÖGB würde ich Betroffenen dringend anraten
Arbeitsbedingungen
Räume sind allgemein okay, teils geht die Heizung nicht, was an kalten Tagen sehr unangenehm ist. Hoffentlich lernt die Firma daraus und repariert diesen Zustand
Kommunikation
Kommunikation im Team ist teils freundlich, teils unberechenbar
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben beide im Großen und Ganzen dieselben Chancen. Da Frauen in der Mehrzahl sind, müssen sich eher Männer behaupten
Interessante Aufgaben
Angenehm ist, dass man hinsichtlich der Abhaltung vom Unterricht didaktisch frei ist. Allerdings geht Meridian leider dazu über, mehr und mehr die Mitarbeiter zu kontrollieren, zu sanktionieren und einzuschränken statt sie vorher zu schulen und dann frei arbeiten zu lassen.