5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abseits des Gehalts (bis Ende 2022) gibt es kaum was positiv zu bewerten. Im neuen Projekt (ab 2023) wurden viele langjährige MitarbeiterInnen gekündigt oder in den babe KV gedrängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, keine bzw. unzureichende Kommunikation mit den MitarbeiterInnen, Anfragen an die Geschäftsleitung bleiben wochenlang unbeantwortet. Urlaubsabrechnung nicht nachvollziehbar. Projektleitung ist bemüht, aber eingeschränkt in der Handlung, hat keine Kompetenzen. Kein Betriebsrat, kein Mentoring.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang, Transparenz und Erreichbarkeit für MitarbeiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Atmoshäre mit KollegInnen sehr gut, zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiterin schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis Ende 2022, ab 2023 babe KV: teilweise ohne Anrechnung der Vorjahresarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind rein funktionell.
Kommunikation
Mit GF kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr schöne Aufgabe auf dem Integrationssektor.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, in dieser Branche konkurrenzlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, siehe Bewertung. :)
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleginnen und Kollegen
Image
Ich denke das ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Arbeitszeit sind halbwegs flexibel, gute Bezahlung macht es möglich auch Mal weniger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man immer machen, jedoch werden die an der Position im Unternehmen kaum was ändern. Ist halt so in so einem Institut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestes Gehalt in dieser Branche in diesem Land.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das ist sehr hoch. Wir erfüllen einen sehr wichtigen Job für die Gesellschaft und trennen den Müll weitgehend.
Kollegenzusammenhalt
Gibt kein besseres und netteres Team. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts wirklich schlimmes mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt für mich nichts zu beanstanden. Alles gut und nett. :)
Arbeitsbedingungen
Hygiene und Sauberkeit der Räume könnte eine Spur besser sein.
Kommunikation
Läuft nicht immer perfekt, aber alle bemühen sich darum, dass es annähernd perfekt ist.
Gleichberechtigung
Alles bestens.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich Vorgaben durch das ÖIF Curriculum, aber ich denke diese Frage hängt eher mit dem eigenen Unterricht zusammen. Es ist auf jeden Fall sehr gut, wenn man Abwechslung bei den Kursniveaus bekommt.
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Hätte nicht sein müssen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Ausrüstung und in unserem Bereich Einhaltung der Covid-Regeln. Zentrale Lage, sehr schöner Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das MitarbeiterInnengespräch verlief sehr unangenehm, ich habe gedacht, ich sitze auf der Anklagebank. Die Aussage, dass dieses Gespräch das schwierigste ihres Lebens gewesen sei, vermittelte den Eindruck, dass ich ein "Freak" bin. Jedenfalls bin ich immer noch in Stockstarre, nach 30 Jahren Erfahrung wurde ich noch nie so vernichtet.
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientierung bedeutet nicht, dass man aus jeder Beschwerde von Teilnehmern, die in der falschen Kursstufe sitzen, ein Theater machen muss. Außerdem bin ich besonders auf die Wünsche dieser Teilnehmerin eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Nach kurzer Zeit wurde mir nahegebracht, eine einvernehmliche Kündigung zu akzeptieren. Obwohl ich wirklich gern dort gearbeitet habe und mich sehr bemühte, wurde mir nach drei Wochen vermittelt, dass ich alles falsch mache und ich hätte mich zur Gänze ändern sollen, um dort bleiben zu dürfen. In diesem Fall hätte ich versprechen sollen, dass ich jederzeit eine einvernehmliche Kündigung akzeptieren würde, falls die Änderung meines Arbeitsstils nicht ausreicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante Tätigkeit, aber hohe Eigenwilligkeit & Willkür der Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Hilfe der Kolleginnen, Kaffeemaschine & Kühlschrank sowie Aufenthaltsraum für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber leider nicht gefördert oder bezahlt. Man muss sogar unbezahlt zu internen Besprechungen und Schulungen!
Negativ ist die unfaire demütigende interne Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter (sowie Mangel an Fairness, Einhaltung von Zusagen, Ehrlichkeit bei der Abrechnung etc) sowie Funktionsunfähigkeit der Heizung .
Die Urlaubsabrechnung ist dubios!
Leider machen sich Projektleitung und Vorgesetzte durch Unberechenbarkeit, Willkür, einseitige Änderung schon gültiger Verträge oder Stornierung von Zusagen sehr unangenehm bemerkbar!
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen, Heizung reparieren, Zusagen einhalten, Verträge gleich ehrlich offen besprechen und korrekt einhalten, Urlaub korrekt abrechnen, Monatsabrechnung von selbst ohne Verzögerung korrekt übergeben, Team Besprechungen einführen, Coaching anbieten, Fortbildung organisieren
Arbeitsatmosphäre
spannende Atmosphäre, aufgrund der Arbeit mit anspruchsvollen Gruppen
Image
In der Branche der ÖIF-Deutschkurse zu arbeiten ist wenig schmeichelhaft, insbesondere durch Befristung, Teilzeit-Arbeit, laufende Änderungen von Kurs- und Arbeitsorganisation. Zwar mag das Gehalt bei Meridian ein gutes Image verheißen, doch ist interne Kommunikation und Behandlung der Mitarbeiter (Fairness, Einhaltung von Zusagen, Ehrlichkeit bei der Abrechnung etc) sowie Funktionsfähigkeit der Heizung auch nicht unwichtig
Work-Life-Balance
Urlaub kann manchmal genommen werden, wenn es der Geschäftsführung passt. Achtung auf die Urlaubsabrechnung, die ist etwas dubios!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber leider nicht gefördert oder bezahlt. Man muss sogar unbezahlt zu internen Besprechungen und Schulungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Branche relativ gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ist Mülltrennung in Österreich vorgeschrieben, nicht nur allgemein für die Bürger, sondern sogar als Unterrichtsinhalt beim Deutschkurs für die Migranten. Meridian selbst hält sich daran scheinbar wenig und trennt so, dass alles in einen Müllkübel kommt...
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegen bekommt man zwischendurch nette hilfreiche Tipps, manchmal auch eine Einladung zum Mitfeiern bei einer Abschlussfeier
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt wohl weniger eine Frage
Vorgesetztenverhalten
Leider machen sich Projektleitung und Vorgesetzte durch Unberechenbarkeit, Willkür, einseitige Änderung schon gültiger Verträge oder Stornierung von Zusagen sehr unangenehm bemerkbar! Überprüfung solcher Maßnahmen durch AK und ÖGB würde ich Betroffenen dringend anraten
Arbeitsbedingungen
Räume sind allgemein okay, teils geht die Heizung nicht, was an kalten Tagen sehr unangenehm ist. Hoffentlich lernt die Firma daraus und repariert diesen Zustand
Kommunikation
Kommunikation im Team ist teils freundlich, teils unberechenbar
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben beide im Großen und Ganzen dieselben Chancen. Da Frauen in der Mehrzahl sind, müssen sich eher Männer behaupten
Interessante Aufgaben
Angenehm ist, dass man hinsichtlich der Abhaltung vom Unterricht didaktisch frei ist. Allerdings geht Meridian leider dazu über, mehr und mehr die Mitarbeiter zu kontrollieren, zu sanktionieren und einzuschränken statt sie vorher zu schulen und dann frei arbeiten zu lassen.
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Besser als alle anderen Sprachschulen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meridian durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden meridian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meridian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.