16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Art der Verkündung der Standortschließung in Ischl durch die Geschäftsführerin einschließlich ihrer Empfehlung unter Krokodilstränen den Schock erstmal mit Alkohol zu verarbeiten passt perfekt zu den Erfahrungen die ich in diesem Unternehmen gemacht habe. Sozialplan der Firma die mit "Wunder Mensch" wirbt: Wir helfen euch beim Schreiben eures Lebenslauf. Fortsetzung folgt.
Unterirdisch. Es gibt noch sehr viel zu erzählen
Am Fließband
Arroganz statt Augenhöhe
Besonders gut gefällt mir die direkte Kommunikation und das unkomplizierte Miteinander bei Problemen – und über Extras wie den Obstkorb oder Eis freut man sich natürlich auch riesig!
Hohe Flexibilität und freie Zeit- und Arbeitseinteilung möglich.
Konzernbedingt kommt es teilweise zu langwierigen Prozessen und Entscheidungswegen.
Terminfindung bei den Vorgesetzten oft schwierig. Termine aufgrund ausgebuchter Terminkalender der Vorgesetzten zwischendurch hektisch.
nette Kollegen, lustiges Zusammenarbeiten. Manchmal ist es jedoch ein bisschen stressig.
Gleitzeit und Home-Office möglich.
vielfältige Bildungsangebote über die Mitarbeiterakademie
Take away Essen ohne Wegwerfverpackung; papierarmes Arbeiten,
technische Ausstattung passend für die Arbeit, klimatisierter Arbeitsplatz, gut ausgestatteter Sozialraum
könnte manchmal besser sein
Aufjedenfall vorhanden
Vielfältige Aufgabenbereiche machen die Arbeit interessant.
Trainingsmöglichkeit am Arbeitsplatz
Wenig Wertschätzung und keine Aufstiegsmöglichkeiten
Höheres Gehalt, mehr Wertschätzung
Obstkorb, gratis Parkplatz
Hohe Fluktuation, da nur nach KV bezahlt wird. Statt gute Mitarbeiter zu halten, gehen diese und werden durch unqualifiziertes Personal ersetzt. Mitarbeiterwertschätzung fehlt - Arbeitgeber ist unattraktiv. Keine Kantine.
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern und zwischen den verschiedenen Standorten. Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitern wäre wichtig z.B. monatliche Meetings.
Betriebsklima mal gut, mal weniger gut. Hängt von der aktuellen Lage ab.
Sehr schlecht - Firma ist höchst unstrukturiert und unorganisiert. Amateurhaftes Verhalten bei verschiedenen Prozessen.
Abhängig von der Berufsgruppe. Bestimmte Berufsgruppen werden bevorzugt.
Wird seitens des Unternehmens nicht angeboten, auf die Weiterentwicklung von Mitarbeitern wird nicht geschaut.
Gehalt nach KV - keine Honorierung der Mitarbeiter. Höheres Gehalt wird immer versprochen, aber es ändert sich nichts.
Grundsätzlich gut, kommt auf die Kollegen an. Teilweise wird viel hinter dem Rücken geredet.
Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit werden nicht geschätzt.
Nicht in Ordnung, Vorgesetzter ist nicht kritikfähig.
Ausstattung grundsätzlich gut.
Man erhält Informationen über fünf Ecken wie bei einer Gerüchteküche.
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ja, da beide Geschlechter das gleiche Gehalt bekommen. Jedoch werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt.
Täglich der gleiche Ablauf mit den gleichen Aufgaben - monoton. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Mehr Gehalt, faire Arbeitsaufteilung, mehr Wertschätzung, Bessere Samstag/Sonntagssdienst Zulagen
Nichts mehr!
Eigentlich alles.
Bringt nichts, weil es sowieso keinen interessiert.
Sehr schlecht
Das nach Außen präsentierte Wunder Mensch ist eine gute Marketingshow und leere Worthülse.
Große Unzufriedenheit hinter vorgehaltener Hand
Es gibt nur wenige Personen die es längerfristig in dieser Fima aushalten und das kommt nicht von irgendwo.
1 Stern ist noch zu viel egal ob fachlich oder sozial.
Ausschließlich viel Bla Bla
Die Bezahlung für die Menschen die wirklich arbeiten ist unterirdisch!!! Die Gehaltsanpassungen sind einfach nur ein Witz. 0 Sozialleistungen.
Ist gleich gerecht aufgeteilt in Vorgesetzte und Schuldige
Wären sie aber nicht unter diesen Umständen.
Arbeit macht Spaß!
Unmittelbar Vorgesezter eher unfähig, seine Arbeit machen tlw. Andere.
Besseres Gehalt bieten. V. A. wegen Wochenenddienste!
Je nachdem, wer Dienst hat
Wertschätzung
Bezahlung
Öfter mal die engagierten MA loben (von der Firmenspitze ausgehend), evtl. auch einmal ne Prämie für besonderen Einsatz...
Generell höhere Löhne - leistungsangepasst!
So verdient kununu Geld.