Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MERLIN Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Alle sind per Du, auch mit den Vorgesetzten und Geschäftsführern. Viele verbringen auch privat Zeit miteinander. Es werden auch viele gemeinsame Feste gefeiert, interessante Kunden besucht oder Ausflüge wie Skitage gemacht. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier mit mehreren lustigen und interessanten Programmpunkten, die immer eine Überraschung für alle Mitarbeiter*innen sind.
Es gibt einen 2-wöchigen Betriebsurlaub im Sommer, der restliche Urlaub kann frei eingeteilt werden. Arbeitszeiten sind angemessen.
Alle Kolleg*innen entgegnen sich auf Augenhöhe und unterstützen sich gegenseitig. Die Hierarchien sind sehr flach.
Alle sind auf Augenhöhe und man kann auch schwierige Themen ansprechen.
Es gibt wöchentliche persönliche Marketing Meetings bei denen Erfolge oder Verbesserungspotential besprochen werden.
selbstständige Einteilung der Arbeiten