Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METAGRO Edelstahltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. An manchen Stellen könnte der Informationsfluss jedoch noch transparenter und einheitlicher sein.
Jeder ist hilfsbereit und unterstützt, wenn Hilfe benötigt wird. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, sodass man sich schnell ins Team integriert und wohlfühlt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird gut unterstützt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und respektvoll. Es herrscht ein offener Austausch, und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit Unterstützung.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und man unterstützt sich gegenseitig. Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich im Team wohl.