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METAGRO Edelstahltechnik AG als Arbeitgeber
METAGRO
Edelstahltechnik
AG
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die positive Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang und den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich als Mitarbeitender wertgeschätzt und gut unterstützt. Die Flexibilität, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie das Verständnis für individuelle Situationen tragen zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Alle helfen zusammen, und keiner muss sich verstellen und man wird so akzeptiert wie man ist. Gute Auslastung und zukunftssicher, keine starren Hierarchien, man probiert viele Dinge und zerredet wenig.
Offene Kommunikation, familiär, sehr arbeitnehmerfreundlich
Sehr unkompliziertes und angenehmes Arbeiten. Man kann so arbeiten wie es Sinn macht und wird dabei unterstützt und nicht durch überbordende Vorgaben beschränkt.
Metagro ist ein Unternehmen, welches nicht primär den Gewinn im Sinn hat, sondern sich darum sorgt, in der Region Arbeitsplätze zu schaffen und die Region wirtschaftlich aufzuwerten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abläufe sollten etwas strukturierter sein, bzw. wäre es gut, wenn das Wissen gleichmäßiger verteilt wäre. Durch das familiäre Klima werden Dinge oft nicht in der Härte angesprochen, damit es zu Veränderungen kommt.
Bisschen mehr Struktur und Organisation wäre manchmal schon nicht schlecht, dafür hat man viele Freiheiten, die Arbeit so zu erledigen, wie man es für richtig hält.
kümmert sich nicht um die Gesundheit der Arbeitnehmer, keine Schweißrauchabsaugung, hochgiftiger Schleifstaub, Arbeitsbedingungen wie in Indien. noch nie etwas von einer Absaugung bzw Hallenbelüftung gehört. Ja auch in der Privatwirtschaft hat man für die Gesundheit der Arbeiter zu sorgen
Das die Gesundheit der arbeiter dem Arbeitgeber egal ist und er nichts dafür tut
Verbesserungsvorschläge
Die Aufträge müssen terminlich besser verteilt werden und man ist schon sehr kundenorientiert bzw. erfüllt jeden Kundenwunsch (auch wenn es nicht unbedingt notwendig ist)
Der Verkauf sollte die Situation / Auslastung in der Produktion besser im Auge
behalten, Aufträge kommen oft extrem kurzfristig. Die Aufträge sollten etwas gleichmäßiger verteilt werden
Gesundheit der Mitarbeiter fördern, an die Arbeitnehmerschutzgesetze halten !!!
Arbeitsschutzgesetze einhalten und auch durchsetzen "Absaugung, Lüftung, Heizung im Winter, Nichtraucherschutz, generell Arbeitsschutz nicht vorhanden,"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von METAGRO Edelstahltechnik ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr positiv. Der gute Ruf wird durch den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, die angenehme Unternehmenskultur und die professionelle Arbeitsweise bestätigt. Man kann stolz darauf sein, Teil des Unternehmens zu sein.
Hohe Anerkennung in der Umgebung
Metagro hat ein sehr gutes Image in Hainfeld und Umgebung, sehr viele Metagro-Mitarbeiter engagieren sich auch bei Freiwilligenvereinen (Feuerwehr / Musi / etc.)
METAGRO tritt als erfahrenes und hochqualitatives heimisches Unternehmen auf. Der Name ist in der Branche bekannt und seit vielen Jahren ein Garant für Weiterentwicklung Innovation und langlebige Qualität. Dies gilt nicht nur im Bereich Großküchen, sondern generell im Bereich Dünnblechverarbeitung, Gehäusebau Formrohrkonstruktion und Innovativem Möbeldesign auch im Privatbereich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von METAGRO Edelstahltechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Liebevolles Chaos
mit Maß und Ziel ausreichend
eher wenig vorhanden, und wenn großteils falsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss sich schon selber melden, aber dann wird man super unterstützt
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
wird gefördert aber zu wenig genutzt
Könnte besser aktiv gefördert werden, aber wenn man sich Fortbildungen wünscht, bzw. sich selbst engagiert steht einem keiner im Weg
Die Firma begrüßt und fördert Weiterbildungsmaßnahmen, man muss aber durchaus auch selbst dahinter sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- METAGRO Edelstahltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet METAGRO Edelstahltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen METAGRO Edelstahltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METAGRO Edelstahltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
METAGRO Edelstahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
METAGRO Edelstahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie