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METALL-AUER 
GmbH
Bewertung

größer bedeutet nicht besser…

3,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei METALL-AUER GmbH in Wernstein am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Essenszulage
jeder hilft jeden
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gespräche mit ALLEN Mitarbeiter was man besser machen kann, was vielleicht gerade nicht so passt und etc
Damit würde man sicher weniger Mitarbeiter verlieren

Kommunikation

Mitarbeiter werden kaum informiert bei Veränderung etc

Work-Life-Balance

Es gibt nur 1 Arbeitszeitmodell

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein
Vorgesetzte sollten sich auf die ihre Arbeit konzentrieren

Interessante Aufgaben

Ein Mitarbeiter macht immer den gleichen Arbeitsschritt

Arbeitsbedingungen

Chaos (Unordnung) ob in oder vor der Werkstatt. Man verbringt mehr Zeit mit suchen als mit der arbeit selbst


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erich AuerEigentümer/Geschäftsführer

Lieber Ex-Freelancer,
Liebe Ex-Freelancerin,

Wir bedanken uns für deine Bewertung!

Wie du bereits geschrieben hast, sind wir sehr darauf bedacht, dass wir einen guten Zusammenhalt im Unternehmen haben. Davon abgesehen liegt die Fluktuation in unserem Unternehmen bei 2% was wesentlich unter dem Branchendurchschnitt ist. Das kommt daher, dass wir uns um unsere 178 zufriedenen Mitarbeiter bemühen!

In unserem Unternehmen gibt es 40 verschiedene Arbeitszeitmodelle, teilweise auch für eine einzelne Person. Da wir auch auf unsere unternehmerische Tätigkeit achten müssen war es uns leider bis jetzt noch nicht möglich ein Gleitzeitmodell einzuführen. Wir prüfen aber regelmäßig verschiedene Modelle und Möglichkeiten dazu, jedoch war bis jetzt noch nicht das Richtige für uns dabei.

Für die interne Kommunikation im Unternehmen nutzen wir unser Intranet „Core“ in dem die für Alle relevanten Themen regelmäßig geteilt werden. Da aus deiner Angabe hervorgeht, dass du Freelancer bei uns im Unternehmen warst, kann es sein, dass du keinen eigenen Zugriff darauf hattest, da die Zusammenarbeit oft nur kurzfristig ist.

Dem würde ich auch das Kommentar mit dem Chaos im Betrieb zuordnen. Wir haben in den letzten Jahren unseren Betrieb um das Werk 3 erweitert sowie das Werk 1 revitalisiert. In diesem Zug wurden Umzugsarbeiten vorgenommen, worüber die Mitarbeiter aber informiert sind und welche in den nächsten Monat abgeschlossen werden.

Ich schätze es, wenn ein Mitarbeiter mit neuen Ideen zu mir kommt. Was ich nicht schätze, ist wenn anonym Kritik geübt wird. Denn mein Name ist Erich Auer und ich vertrete 178 zufriedene Mitarbeiter, die bestrebt sind, unser Unternehmen mit ihrem Mitwirken voranzubringen.

Mit freundlichen Grüßen,
Erich Auer

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