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METALL-AUER 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METALL-AUER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
METALL-AUER
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
METALL-AUER
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr kollegial und sehr freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr zufriedenstellend in allen Abteilungen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele auf jeden Bedarf angpasste Arbeitszeitmodelle und man kann sich sehr kurzfristig frei nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gu,t denn jede Kollegin kann zu seinem Vorgesetzten bzw direkt zur Geschäftsführung gehen um Wünsche und Anliegen zu besprechen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und interesannte Tätigkeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten wird man fair behandelt und man kann mit jedem Thema zu ihnen kommen.

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