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METALL-AUER 
GmbH
Bewertung

Gute Firma

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei METALL-AUER GmbH in Wernstein am Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familieres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei manchen Sachen strenger durchgegriffen wird. (Alkohol am Arbeitsplatz, Lehrlinge…)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Ev. andere Arbeitszeitmodelle versuchen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung ganz gut

Work-Life-Balance

Es gibt nur 1Woche Urlaub die man selber planen kann da es Betriebsurlaub gibt , im Sommer Urlaubssperre

Vorgesetztenverhalten

In manchen Abteilungen gut, in anderen eher schlecht

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter dürfen sich fast alles erlauben andere hingegen gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter die kurz vor der Pension stehen dürfen sich alles erlauben. Sie werden sowieso nicht gekündigt…

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gutes Geld verdienen

Image

Ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Wird man in alle Richtungen unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erich AuerEigentümer/Geschäftsführer

Lieber Mitarbeiter
Liebe Mitarbeiterin,

Wir bedanken uns für dein Feedback. Zu ein paar Punkten möchte ich gerne Stellung beziehen.

Alkohol am Arbeitsplatz ist bei Metall-Auer strengstens verboten. Das sollte eigentlich für jeden unserer Mitarbeiter selbstverständlich sein. Natürlich wünschen wir sofort informiert zu werden falls es diesbezüglich Probleme gibt denn das liegt auch in deiner Verantwortung uns in diesen Fällen Bescheid zu geben damit wir etwas dagegen unternehmen können.

Bereits vor zwei Jahren haben wir einen Versuch ohne Betriebsurlaub gestartet. Nach einer Mitarbeiterumfrage wurde mehrheitlich der Wunsch geäußert im kommenden Jahr wieder die 2 Wochen Betriebsurlaub festzulegen. Es wird versucht jedem Mitarbeiter die Urlaubswünsche zu erfüllen jedoch ist das manchmal speziell in der Sommerzeit durch die völlige Auslastung des Unternehmens nicht möglich.

Im Punkt Gleichberechtigung kann ich deine Bewertung leider nicht nachvollziehen und empfinde diese auch als ungerechtfertigt. Ich als Frau kann sagen, dass bei uns jeder einzelne Mitarbeiter gleichberechtigt ist. Vor allem darauf wird bei uns ein sehr großes Augenmerk gelegt! Dies spiegelt sich denke ich auch in unserem Unternehmen wieder. Bei uns hat jeder die gleiche Chance!

Falls es noch offene Punkte gibt die du gerne besprechen möchtest kannst du dich gerne bei Maria oder Erich Auer melden!

Mit freundlichen Grüßen
Theresa Auer

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