4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der einzige positive Aspekt ist der Parkplatz.
Es gibt oft unrealistische Erwartungen an sofortige und fehlerfreie Umsetzung, ohne ausreichend Zeit für die sorgfältige Erledigung der Aufgaben zu geben.
Der Arbeitgeber sollte mehr Wertschätzung und Aufmerksamkeit in seine Mitarbeiter investieren. Gute Leistungen sollten anerkannt und gefördert werden, da sonst die Gefahr besteht, dass engagierte Fachkräfte das Unternehmen verlassen.“
Leider kann ich die Arbeitsatmosphäre insgesamt nicht positiv bewerten. Ein gutes Miteinander gab es nur unter den alten Kollegen. Mit der Führungsebene gab es hingegen erhebliche Schwierigkeiten, und die Kommunikation wurde als sehr schlecht empfunden
Die Außenwirkung täuscht; zwar scheint anfangs alles zu passen, doch nach Arbeitsbeginn zeigt sich schnell, dass nichts der Realität entspricht.“
Die Work-Life-Balance ist sehr gut durch ein attraktives Viertagearbeitsmodell von 7 Uhr bis 17 Uhr 30, was viel Freizeit ermöglicht.
Es gibt absolut keine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.“
Gehaltserhöhungen sind hier ausgeschlossen, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Soziales Bewusstsein existiert hier leider nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Ein starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung machen die Zusammenarbeit sehr angenehm.“
er Umgang mit den Kollegen ist sehr gut, und man kommt mit allen Beschäftigten hervorragend aus.
Das Vorgesetztenverhalten ist oft unangemessen; der Vorgesetzte neigt dazu, laut zu werden und zu brüllen, wenn ihm etwas nicht gefällt.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm; moderne Geräte und eine gute technische Ausstattung erleichtern die tägliche Arbeit.
Die Kommunikation ist leider mangelhaft; Informationen fließen nicht richtig und wichtige Updates erreichen die Mitarbeiter oft gar nicht oder viel zu spät.
Gleichberechtigung ist nicht gegeben; bevorzugt werden nur diejenigen, die sich beim Vorgesetzten einschmeicheln.
Die Aufgaben sind sehr monoton und gleichen eher einer Fließbandarbeit, was auf Dauer wenig Raum für Abwechslung lässt.
Kollegen sind top aber der Chef bring eine ungute Stimmung ins Team
Ist stur und und lässt nicht mit sich reden
Garnichts
Er will alles schnell haben und Stress jeden
Mehr an seinen Mitarbeiter denken