Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Erreichbarkeit, gute Arbeit für gutes Geld, Essenszulage, super Kollegen
Für mich gibt es keine Nachteile
Dazu fällt mir nichts ein sorry
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Auf die Mitarbeiter zukommen und das erneuern das man wieder entlastet ist und nicht immer schmerzen haben muss
Nicht gut
Schlecht wird geredet
Es geht
Nein
Zuwenig für diese arbeit
Garnicht
Ja
Geht nicht an die Mitarbeiter ein
Es gehören Tische man hört immer nur kein Budget aber Nackenschmerzen täglich
Nicht gut
Nein jeder denk an sich selbst
Man kann mit Div. Vorgesetzten über alles sprechen, es wird einem zugehört und man wird respektiert.
Am Arbeitgeber nichts, interner Zusammenhalt und Verständnis sind ab und an nicht gegeben
Gleichberechtigung in den Teams
stabiles Umfeld, klare Regeln, flache Hierarchie, auch wenn nicht immer alles gelöst werden kann, man findet immer ein offenes Ohr.
Wo ist schon alles perfekt.
ohne Fleiß, kein Preis
Nachhaltigkeit ist ein Eckpfeiler unserer Konzepts
Im Vertrieb sind oft Einzelkämpfer unterwegs
etwas geht immer besser
Den verkaufsleiter
Der Verkaufsleiter muss weg
Das aktuell ein Aufwärtstrend herrscht und das Unternehmen insgesamt moderner wird.
Das in gewissen Bereichen am traditionellen Abläufen festgehalten wird.
den frischen Wind weiterhin mitnehmen und das Unternehmen weiter modernisieren und auf den aktuellen heutigen Stand bringen und halten - Tradition ist wichtig und gut - Moderne Führung hilft definitiv weiter
cooles Team - einer für alle - alle für einen !!!
Leider noch nicht dort wo es hingehört - aber man arbeitet daran!
Hier ist der Zenit noch nicht erreicht, etwas Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet
Aufstieg in der Position / Bereich nur schwer möglich / dennoch ein großer Entscheidungsspielraum / Verantwortung für meine Position / Weiterbildung definitv immer möglich - viel mittlerweile über e-learning
Das Gesamtpaket passt im großen und ganzen - der Grundgehalt könnte man an die aktuelle Wirtschaftssituation (Teuerungen) einmal angepasst werden- jedoch gibt es zusätzliche erreichbare Ziele wo man eine Prämie einmalige bekommt.
sehr gut, kann man nicht klagen
aus meiner Sicht sehr gut!
Kompetent - Lösungsorientiert - manchmal etwas zu "extrem"
mittlerweile sehr viel via Mail, aber auch die persönliche interen Kommunikation wird weiterhin gepflegt.
absolut kein Thema wie ich finde. Da gibts keine Unterschiede, zumindest bemerkt man keine.
ein Auf und Ab, es bleibt immer spannend was einen erwartet - aber man lernt nicht nur für den Job jeden Tag, aus für sich persönlich daraus
Sicherer Arbeitgeber, im Team auch immer ein offenes Ohr. Unterstützung beim kontrollieren meiner Ziele. Wenn eine Frage auftaucht wird mir von der Assistenz und Teamleitung schnell geholfen. Ich finde unsere DL gut und es macht mir Freude diese zu bewerben
Schon alles gesagt. Gesundheit geht hier nicht vor. Wenn man krank wird muss man sich rechtfertigen, auch im Krankenstand wird man immer angerufen oder angeschrieben wann man wieder fit ist. Auch schon nach drei Tagen bei Grippe.
Urlaubsplanung über zwei Wochen-nur mir sonderausnahmen! Karibik ist so kaum möglich. So lange man nur innerhalb Österreich Urlaub macht also ganz ok.
Hier läuft der Hase richtig falsch! Kein Tag ohne dass einer weint. Kommunikation und Mitteilungsverhalten ganz schlecht.
Die Arbeit wäre so toll wenn hier nicht Angst und immer Stress verbreitet wird!
Druck ist immer da, stets wöchentlich neue Planänderung, Routine gibt’s keine! Gedrückte Stimmung, motiviert kann man so nicht sein.
Provision stark vom Partner abhängig, wird hier auch nicht fair berechnet und gleich gestellt mit Kollegen im selben Bereich mit anderen Arbeitspartner
Drei Punkte für die Unterschiedliche Führungsweise sonst wären es 0. zuspam von Mails. Ständige Prädigen und Schuldzuweisungen! Man glaubt hier echt dass wir alle nichts tun und kein Hirn besitzen! Für Planungsversagen haben immer die Mitarbeiter die Schuld!
Falsche Kommunikation, rum schreien, Versprechen die nicht haltbar sind seitens der Verkaufsleitung
Es gibt immer welche die Gleicher als andere sind!
Frei Arbeitseinteilung und generell Freiheiten
Komunikation der Teams könnte besser sein.
Ein Teambuilding mit allen Mitarbeitern, um den zusammenhalt und die zusammenarbeite untereinander zu stärken.
Wer will kann viel erreichen.
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung.
Das Image sollte verbessert werden.
Arbeitszeit, essen, Pausen, goudis
Flexibilität, Zeitdruck
Jeden seine Arbeit so bachen zu lassen wie die Person es schafft
So verdient kununu Geld.