Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MFL-Liezen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Durchschnittlicher Arbeitsgeber mit pro&con

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MFL-Liezen in Liezen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit für Angestellte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger jammern über "mangelnde Mitarbeiter", mehr MA werben und diese auch besser behandeln.
Auch hinter die Kulissen schauen, wer was gemacht hat. Kommt leider hin und wieder vor, dass sich manche mit der Arbeit von anderen beruhmen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf junge Menschen, HTL Abgänger, Lehrlinge setzen. Diesen auch eine Karrieremöglichkeit bieten und durchführen!
Homeoffice für Plätze die nicht vor Ort sein müssten auf gewisse Arbeitstage verteilen, ohne das sich ein MA explizit darüber meldet.

Kommunikation

Leider fehlt oft eine offene Kommunikation zwischen den Abteilungen, was hin und wieder zu Problemen führt, die frühzeitig verhindert werden könnten.

Kollegenzusammenhalt

Naja, Freunde findet man keine, Feierabendbier gibts auch nicht. Man macht sich hier aber auch wenig Feinde, deshalb eine moderate Bewertung

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell ist super für Angestellte. 0800-1200, 1400-1445 Kernzeit

Vorgesetztenverhalten

Eher flache Hierarchie, Chef wird als Chef respektiert

Interessante Aufgaben

Gleichbleibende Aufgaben, relativ monoton. Alle heiligen Zeiten kommen kleinere Projekte die etwas komplexer sind.

Arbeitsbedingungen

Relativ alte Arbeitsbedingungen, modern ist neben den Computern weniger. Büros sind nicht die modernsten, aber auch nicht zu alt um mehr zu jammern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Arbeiter gibt es eigene wieder-verwendbare Flaschen und auf Plastikmüll zu verzichten. Ist halt alles nur so "sauber", wies nur geht in der Metallbranche.

Gehalt/Benefits

Nach metaller KV, wenig Möglichkeiten über die Jahre "mehr" zu verdienen

Image

Aufgrund der Vergangenheit oft verschrien

Karriere/Weiterbildung

Leider gar nicht bis ganz selten kaum vorhanden, wird viel versprochen, danach nie wieder erwähnt. Nimmt einen die Lust, den monotonen Job weiterzumachen. Generell im ganzen Unternehmen bekannt das oft mit Weiterbildung und Aufstiegschancen geworben wird, sehen tut man nix.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...