5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schuld sind immer die Anderen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anliegen der Klienten werden ernst genommen (Versuch individuelle Lösungen für jede Familie zu finden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den kompletten Umgang mit den Mitarbeitern (siehe Punkte oben)
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt euch zur Abwechslung mal selbst an die Nase und versucht zu reflektieren WARUM ihr ständig auf Mitarbeitersuche seid und nur wenige wirklich lang bleiben..
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit aufgrund der untenstehenden Punkte ist im ganzen Kollegium spürbar.
Image
Als Arbeitgeber weitverbreiteten schlechten Ruf, bei den Familien (Klienten) scheinen die Leistungen gut anzukommen
Work-Life-Balance
Schwierig zu bewerten. prinzipiell durch Teilzeit / Gleitzeit- "freie Zeiteinteilung" gegeben. Jedoch kam es auch vor, dass ich im Urlaub angerufen wurde oder an Tagen an denen ich regulär nicht arbeitete.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungspflicht laut DV, jedoch müssen sämtliche Weiterbildungskosten selbst getragen werden. Mit Ach und Krach kann man sich die Arbeitszeit für die Fortbildung ausverhandeln..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lt KV. - KEINE Sozialleistungen. !!! Gehalt wurde sehr selten pünktlich ausbezahlt!! Auf Nachfrage bekommt man blöde Kommentare. - So kann man mit Mitarbeitern einfach nicht umgehen. Jeder von uns hat seine Zahlungen! Ein pünktlich ausbezahltes Gehalt wäre das mindeste! Der Arbeitnehmer sollte kein Bittsteller sein. Wer von den Angestellten Pünktlichkeit erwartet sollte es zumindest bei der Auszahlung auch bieten.. (vorallem wenn man im Vergleich zu den meisten anderen Firmen heutzutage 0 Benefits bietet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrten werden dem MA nur als Arbeitszeit geschrieben wenn er vom Dienstort weg fährt. sprich es wird nicht darauf geachtet wo der MA /Klient wohnt..
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständig wechselnde Besetzung kein richtiges "Teamgefühl". Ein paar langjährige Mitarbeiter resignieren schon. Mitarbeiter-Ausflug wurde mehrmals versprochen, fand nie statt. Ebenso verzichtet man gern mal auf Weihnachtsfeiern oder sonstige Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Als MitarbeiterIn hat man das Gefühl man müsse sich rechtfertigen wenn man mehr Berufsjahre hat und dadurch laut KV mehr verdient.. dann kommen Sätze wie "weißt du eigentlich wieviel du uns kostest??"
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden ausschließlich bei den Mitarbeitern gesucht.- Selbstreflektion leider Fehlanzeige... wenn jemand im krankenstand ist wird er am 2.Tag gefragt wann er wieder kommt.. - ich finde sowas unmöglich. Sobald ein Mitarbeiter die Firma verlässt wird der/diejenige seitens der Geschäftsführung schlecht geredet, auch beiden KollegInnen.
Kommunikation
Teammeetings fanden nur sehr unregelmäßig und nur auf drängen der KollegInnen statt (ganz oft auch ohne die Geschäftsführung weil man sich offensichtlich nicht die Zeit nehmen wollte) jährliches Mitarbeitergespräch sowie Supervisionen wurden nur versprochen, fanden nicht statt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre& Gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich für meinen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe durch meine Position nicht viel Kontakt zu Kollegen
Kommunikation
Die Kommunikation bezüglich meiner Aufgaben funktionierte sehr einfach!
Interessante Aufgaben
Eher etwas eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiges und menschliches Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist einfach wunderbar. Man kann jedes Problem ansprechen, wird ernst genommen und es wird nach einer Lösung gesucht. Das MFZ ist ein wunderbarer Arbeitgeber, bei denen alle Menschen im Fokus stehen – die, die dorthin kommen, weil sie Unterstützung in Anspruch nehmen, und die, die dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wertschätzendes Verhalten seitens der Geschäftsführung, unprofessionelle Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Supervision und Fortbildungen, besserer Umgang mit Mitarbeitern und bessere interne Organisation.
Work-Life-Balance
Keine. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter. Um auf meine Stunden zu kommen musste ich hauptsächlich nur Wochenend- und Abenddienste übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen, keine Supervision
Gehalt/Sozialleistungen
Chaotische Organisation der Gehaltsauszahlung. Zahlung von falschen Beträgen...
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Misswirtschaft und respektlose Mitarbeiterführung unter dem Deckmantel einer sozialen Dienstleistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im sozialpädagogischen Bereich
Eigenverantwortlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Abwertung der Person
Chaos
Unregelmäßige Gehaltszahlungen
Fehlerhafte Urlaubsabrechnungen und amtliches Kilometer Geld Abrechnungen
Üble Nachrede an ehemalige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Keine Kommunikation
Ständig fehlerhafte Abrechnungen
Hinter dem Rücken von Mitarbeitern schlecht reden
Keine Einschulungen
Image
Sehr schlechter Ruf in der weitläufigen Umgebung der Firmenstandorte
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen, keine vorgeschriebenen bzw. verpflichteten Supervisionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Kilometer zur Belastung der Umwelt und der Mitarbeiter müssen verfahren werden
Vorgesetztenverhalten
Mittelalterlich
Arbeitsbedingungen
In der Betriebszentrale schlecht
Gleichberechtigung
Bezahlung laut SWÖ KV für Frauen und Männer gleich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mfz steingruber durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden mfz steingruber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mfz steingruber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.