Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anliegen der Klienten werden ernst genommen (Versuch individuelle Lösungen für jede Familie zu finden)
Die Kommunikation ist einfach wunderbar. Man kann jedes Problem ansprechen, wird ernst genommen und es wird nach einer Lösung gesucht. Das MFZ ist ein wunderbarer Arbeitgeber, bei denen alle Menschen im Fokus stehen – die, die dorthin kommen, weil sie Unterstützung in Anspruch nehmen, und die, die dort arbeiten.
Die Arbeit im sozialpädagogischen Bereich
Eigenverantwortlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den kompletten Umgang mit den Mitarbeitern (siehe Punkte oben)
Respektlosigkeit
Abwertung der Person
Chaos
Unregelmäßige Gehaltszahlungen
Fehlerhafte Urlaubsabrechnungen und amtliches Kilometer Geld Abrechnungen
Üble Nachrede an ehemalige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt euch zur Abwechslung mal selbst an die Nase und versucht zu reflektieren WARUM ihr ständig auf Mitarbeitersuche seid und nur wenige wirklich lang bleiben..
Keine Kommunikation
Ständig fehlerhafte Abrechnungen
Hinter dem Rücken von Mitarbeitern schlecht reden
Keine Einschulungen
Supervision und Fortbildungen, besserer Umgang mit Mitarbeitern und bessere interne Organisation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von mfz steingruber ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Bezahlung laut SWÖ KV für Frauen und Männer gleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mfz steingruber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungspflicht laut DV, jedoch müssen sämtliche Weiterbildungskosten selbst getragen werden. Mit Ach und Krach kann man sich die Arbeitszeit für die Fortbildung ausverhandeln..
Keine Fortbildungen, keine vorgeschriebenen bzw. verpflichteten Supervisionen
Keine Fortbildungen, keine Supervision
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mfz steingruber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mfz steingruber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mfz steingruber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.