Soo nicht...!! Wenn hier ein Unternehmen Mitarbeiter für die touristische Branche sucht, dann bitte mit mehr Empathie!
Bewerber/inHat sich in Wien als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsperson.
Bewerbungsfragen
- Keine Fachfragen, kein Interesse an Person
- Kein Interesse
- Unlebendig und inkompetent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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