Ihr Unternehmen?

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MICROS 
FIDELIO 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zwischenstation mit viel Verbesserungspotential

2,6
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet. Teilweise Möglichkeit International zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Einen Schritt zurückgehen, das Gesamtbild betrachten und Verbesserungen einführen. Es sollte mehr Wert auf den Umgang mit Mitarbeitern gelegt werden! Damit wären die Mitarbeiter zufriedener und es gäbe generell ein besseres Klima!

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig. Hier sollte etwas mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.

Image

Image ist eher durchschnitt - bei den Kunden und bei den Mitarbeitern. Hier sollte dringend nachgebessert werden. Hier ist die Geschäftsleitung auf jedenfall gefordert verbesserungen einzuführen.

Work-Life-Balance

Hier ist es schwer die Balance zu halten. Mit Einsätze an Feiertagen und nach Bürostunden ist zu rechnen, in manche abteilungen schon fast an der Tagesordnung. Mehr Personal würde hier auf jedenfall helfen und rundherum die Qualität verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Es sollte mehr für die Aus- bzw. Weiterbildung getan werden. Gut geschulte Mitarbeiter sind ein unverzichtbares Kapital. Verbesserungspotential ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Gleiche Arbeit in vergleichbare Firmen bzw. Positionen sind allerdings besser dottiert. Teilweise das größte Manko

Kollegenzusammenhalt

Generell sehr gute Zusammenarbeit in der Abteilung. Teilweise abstriche für die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Eine bessere Temperaturkontrolle im Sommer wäre angenehm. Geschäftsräume wurden renoviert, von daher also in Ordnung.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings sind gegeben.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet generell sehr umfangreich und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.