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Microsoft 
Österreich 
GmbH
Bewertung

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Vereinbarkeit Beruf und Familie

3,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Microsoft Österreich in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Jobs, immer in Bewegung, es wird nie langweilig, flexible Arbeitszeiten, Bezahlung, Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tlws schwaches Management

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird selten. Es wird eher besprochen, was schlecht läuft. Belobigungen nur, wenn es im Zusammenhang mit einem Projekt bewertet wird.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, die man mehr mitgestalten kann. Man erhält Informationen, allerdings tlws. später, als notwendig. Es wird nicht priorisiert, tlws. chaotische Führung.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und gut. Offenes Feedback möglich.

Work-Life-Balance

Es gilt new world of work, man kann arbeiten wann und wo man will. Meetings haben immer eine Skype Möglichkeit. Allerdings muss man mit den Arbeitszeiten auf sich selber achten, da gerade auf Grund dieser Annehmlichkeit die Stunden schnell überzogen werden. Es gilt auch, work must be done.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele. Mitarbeiter können zwar eigenständig arbeiten, aber ohne Priorisierung und Führung ist es schwer.

Interessante Aufgaben

Auf Grund der eigenständigen Arbeitsweise kann man sich das Arbeitsgebiet in manchen Bereichen selbst gestalten. Arbeitslast ist aufgeteilt, allerdings auf alle zu viel.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt behandelt. Manchmal wirkt es schon aufgesetzt, um eine Quote zu erfüllen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt nicht, allerdings gibt es Mitarbeiter über 50, die schon lange im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Besser kann es kaum sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall wird genau auf Umweltbewusstsein geachtet. Es werden alle Vorgaben penibel eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt und immer pünktlich!

Karriere/Weiterbildung

Top Talents werde gefördert. Es gibt immer wieder Trainings zum Thema Work Life Balance und Resilienz.

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