Microsoft Österreich 

GmbH

als Arbeitgeber

MICROSOFT ÖSTERREICH GmbH

• Branchen: Elektronik, Computerindustrie, Informationstechnologie, Software
• Studienrichtungen: International Business, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Marketing & Sales, u.ä.
• Produkte: _Cloud, Software, Devices, Services und Lösungen
• Gründung: 4. April 1975
• Headquaters: Redmond, USA
• Standorte: Wien (seit 1991)
• MitarbeiterInnen national: 300
• MitarbeiterInnen international: 120.000
• Einstiegsmöglichkeiten:
  Microsoft Aspire Experience Programm (2-jährige Learningexperience) und 6-monatige bezahlte Praktika von Februar bis Juli. Die Bewerbungsphase für das Microsoft Aspire Experience Programm startet im März/April. Die Bewerbungsphase für alle Praktika startet im Oktober.
• Website
• Karrierewebsite
• Kontakt:
  Microsoft Österreich GmbH
  Am Euro Platz 3/Eingang B
  A-1120 Wien
  Tel.: +43 1 610 64-0

MICROSOFT ÖSTERREICH GmbH
Was bei Microsoft Österreich 1991 mit drei Personen begann, ist heute eine Erfolgsgeschichte: Wir haben uns zu einem Mittelstandsbetrieb mit rund 300 MitarbeiterInnen entwickelt und sind weltweit führender Hersteller von Standardsoftware, Services und Cloud-Lösungen. Microsoft ist in mehrere Business Groups gegliedert, um besser auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Kundengruppen eingehen zu können.
COME AS YOU ARE. DO WHAT YOU LOVE.
Das zeigt sich schon im Leitbild unseres Unternehmens: Wir möchten es Menschen und Unternehmen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei Microsoft zählen neben der Freude an der Arbeit vor allem der Mensch und seine Individualität. Unsere Unternehmenskultur fördert leistungsorientiertes Arbeiten und schafft Raum für unsere MitarbeiterInnen, selbstbestimmt und eigenverantwortlich tätig zu sein. NEW WORLD OF WORK unser flexibel gestaltetes Office in Wien wurde mit unseren MitarbeiterInnen entwickelt und verbindet innovatives Design mit modernster Technologie. „Das neue Arbeiten“ ermöglicht uns flexibel, kreativ, teamorientiert und äußerst produktiv zu arbeiten und nach individuellen Bedürfnissen den Arbeitstag zu gestalten. Home Office ist gelebte Praxis und wird von Microsoft Österreich mit der optimalen technischen Ausrüstung unterstützt.
DIVERSITY & INCLUSION
Wir sind uns bewusst, dass unsere MitarbeiterInnen die wertvollste Ressource sind. Daher setzen wir auf leistungsgerechte Entlohnung und bieten allen MitarbeiterInnen vielfältige Benefits. Zahlreiche Maßnahmen stehen im Fokus unserer Human Resources Arbeit: Neben verschiedenen Mentoringprogrammen oder individuellen Coachingangeboten hat auch das Thema Chancengleichheit von Männern und Frauen einen hohen Stellenwert.
Unser "Diversity Council" ist mit MitarbeiterInnen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Abteilungen besetzt und treibt Diversity Themen (Gender, Age, sexual-orientation, etc.) intern weiter voran. Darüber hinaus gehört das regelmäßig stattfindende Karenztreffen „Stay-Connected-Breakfast“ für karenzierte Mütter und Väter zum Alltag im Unternehmen. Eine weitere einzigartige Initiative im Bereich Work-Life-Balance ist unsere Papawochen-Initiative: So können Väter nach der Geburt des Kindes zwei Wochen zusätzlichen bezahlten Urlaub in Anspruch nehmen. Mehr zu unseren Papawochen finden Sie hier.

BENEFITS für unsere MitarbeiterInnen:

• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office)
• Surface Device & Smartphone
• Garagenplatz
• Gratis Getränke & Obst sowie täglicher Essensgeldzuschuss
• Gesundheitstage mit Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen im Haus
• Gratis Eintritt in die Therme Wien & Fitness
• Vergünstigte Massagen im Büro
• Ermäßigungen bei Microsoft-Produkten
• Vergünstigte Konditionen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Möbelhäuser, etc.)
• Angebot vertraulicher Beratungen in Notfällen für MitarbeiterInnen und deren Familien
• Firmenfeiern & Off-Site Events
• Volunteering – ehrenamtliche Engagements (zusätzliche freie Tage)
• Family Care: 4 Wochen bezahlte Freizeit für die Pflege naher Angehöriger

GREAT PLACE TO WORK
Microsoft Österreich punktet seit Jahren lokal und international mit Top-Platzierungen bei MitarbeiterInnenumfragen, so auch bei der jährlichen Nominierung zum „Besten Arbeitgeber“ / "Great Place To Work". 2011, 2012, 2013, 2014 und 2017 erreichten wir jeweils eine Top-Platzierung unter den besten Arbeitgebern (Kategorie: bis 500 MA) in Österreich. Seit 2011 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und erhielten 2011 und 2013 den Sonderpreis als „Bester Arbeitgeber für Vereinbarkeit von Beruf und Familie“. Vom Leben und Arbeiten in der Microsoft Community kann sich jeder selbst ein Bild machen: Alle Neuigkeiten sind auf Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn oder auf unserer Website zu finden. Unsere Karriereseite mit aktuellen Jobangeboten finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!

Cloudservices, Devices, Software und allgemeine IT-Lösungen

Microsoft Österreich wurde in den letzten Jahren 5x zum Great Place To Work (2011, 2012, 2013, 2014, 2017) gekürt und arbeitet auch weiterhin intensiv daran, in Zukunft ein attraktiver und spannender Arbeitergeber zu sein.

Eines ist sicher: Bei Microsoft hat Weiterentwicklung einen sehr hohen Stellenwert.
Die laufende fachliche & persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Dabei sorgen wir für geeignete Rahmenbedingungen und jene wichtige Unterstützung, die unsere MitarbeiterInnen für ihren Erfolg benötigen. Die individuelle Karriere erarbeiten sich unsere MitarbeiterInnen gemeinsam mit ihrer/m Vorgesetzten. Dafür bieten wir zahlreiche nationale und internationale Weiterbildungsangebote und eine Vielzahl an Online Kursen an, die auch in Zukunft weiter ausgebaut werden.
Neues und für den Job relevantes Wissen erwerben alle MitarbeiterInnen durch unsere 70:20:10 Regel: Dabei lernen sie 70% durch „Learning by doing“, 20% durch „Learning from others“ und 10% durch „Learning through (online-) training“.
Da wir außerdem eine Vielzahl an hochinteressanten Positionen in Niederlassungen auf der ganzen Welt anbieten, können Sie entweder lokal, aber auch real oder virtuell grenzüberschreitend arbeiten.
Für die Zukunft hoffen wir, viele interessante Persönlichkeiten und spannende Talente für Microsoft begeistern zu können!