Arbeitsatmosphäre

tolles Büro, tolles Betriebsklima, dynamische Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Entscheidungsstrukturen - aber immer eine "Hurra, wir sind die Größten" Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden abgebaut

Arbeitsbedingungen

Man kann eigentlich nur zu Hause ruhig arbeiten

Work-Life-Balance

All-In Verträge führen dazu dass oft am WE oder Abends gearbeitet werden muss

Image

Gute Services, aber sehr schlechte österreichische Niederlassung

Arbeitsatmosphäre

Nach Umstrukturierung fürchten viele um Ihren Job - dementsprechend gedrückte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

sehr individuell verschieden

Interessante Aufgaben

Viele mühsame Prozesse und Strukturen, lokal nur wenig entscheidbar,

Kommunikation

Viel Blabla in Aussendungen - jedoch läuft viel verdeckt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine oder werden bei Umstrukturierungen "abgebaut"

Contra

Katastrophale Kommunikationskultur, Konzerndenken, kein Kundenfokus

Pro

Auch als Praktikant werde ich sehr fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist nur am Papier fair und wertorientiert, gelebt wird etwas ganz anderes - Doppelmoral, Intrigen und Karrierepolitik geschmückt mit schönen Worten über "die neue Welt des Arbeitens".

Karriere / Weiterbildung

Hohe Fluktuation - man trennt sich sehr schnell von Mitarbeitern, wenn die Ziele nicht erfüllt wurden oder eine ReOrga umgesetzt wird. Immer wieder Chaos und Unklarheiten zwischen den Abteilungen, da klare Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten fehlen oder sich permanent ändern. Frauen haben tendenziell bessere Chancen, ebenso wie jüngere (zukünftige) Mitarbeiter. Jünger, weiblicher und alles, was Diversity Quoten hoch treiben kann.