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Bewertungen

144 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Microsoft √Ėsterreich GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Abgang einer einst super Firma

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Image
- Gehalt
- Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ellenbogen-Kultur
- Stress und Druck
- inkompetente F√ľhrungskr√§fte

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck

Work-Life-Balance

Auch wenn man 12 Stunden am Tag arbeiten w√ľrde, w√ľrde es nicht reichen. Im Sinne der New World of Work wird nicht darauf geschaut, wer wie viel arbeitet. Manche Abteilungen arbeiten sogar am Wochenende. Ich habe schon mehrmals mitbekommen, dass manche Mitarbeiter sogar im B√ľro geschlafen haben.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich, jeder fokussiert auf die eigenen Ziele.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere MitarbeiterInnen werden meistens gek√ľndigt (nat√ľrlich mit einem goldenen Handshake)

Vorgesetztenverhalten

Es kommen immer mehr Frauen ins Leadership Team, die leider nur aus politischen Gr√ľnden (Frauenanteil) bef√∂rdert werden, sind aber weder menschlich noch fachlich f√ľr diese Stellen geeignet. Ich bin f√ľr Gleichberechtigung von Mann und Frau, aber die aktuellen Frauen im Leadership Team sind sehr unter-qualifiziert.

Kommunikation

Es wird wenig kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist exzellent. Daf√ľr muss man aber leider alles opfern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Microsoft in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitsbedingungen, symphatisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bin im großen und ganzen zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchie einf√ľhren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So lala...

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft √Ėsterreich GmbH in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen mit Ellenbogentaktik. Ist das die "neue" Unternehmenskultur?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

unreifes Management

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr kleinkariertes Haifischbecken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sorgfalt bei der Auswahl von F√ľhrungskr√§ften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tob Arbeitgeber mit anspruchsvoller Arbeit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die M√∂glichkeit 14 Tage f√ľr die eigene Familie da zu sein ist toll. Homeoffice war auch schon vor Corona jederzeit problemlos m√∂glich.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

W√ľsste nicht was man noch anders machen kann.

Image

Hauptgrund warum ich hierher gwechselt bin.

Work-Life-Balance

Sie tun alles mögliche um das zu fördern. Klar leidet die balance wenn man in anspruchsvollen projekten/Kunden steckt.

Karriere/Weiterbildung

Könnte etwas besser sein. Weiterbildung hauptsächlich im selbst Studium

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gro√üe Ambitionen und Fokus auf CO2, 3 Tage Sonderurlaub im Jahr f√ľr Soziales Engagement, extra Sonderurlaub bei Nachwuchs, und vieles mehr

Kollegenzusammenhalt

Habe keinen Kollegen der irgendwie ungut oder hochnäsig wäre. Wenn man wen Ulm Hilfe fragt bekommt man sich Hilfe. Egal von wem

Vorgesetztenverhalten

Super. Aber ich habe vielleicht auch nur riesen Gl√ľck mit meinen Manager.

Arbeitsbedingungen

Sehr abhängig von den Kunden

Kommunikation

Manchmal schon zu viel. Infos √ľber email yammer, Teams, all hands meetings,... die Zeit muss Mann mal haben.

Gleichberechtigung

Großer Fokus auf Inklusion.

Interessante Aufgaben

Wo wenn nicht hier gibt's die intetessantesten Projekte


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

the place to be

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nimmt gesellschaftliche Pflichten wahr; unterst√ľtzt durch KnowHow und Gratislizenzen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

finde keine negativen Punkte

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

nichts - habe alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Service

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Microsoft GmbH in Wien gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Best

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

All

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Best you can get


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hochprofessionell intensiv mit Freude bei der Sache mitunter aber vergessend, dass es noch etwas anderes gibt ...

4,2
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Arbeitswelt leben, Vertrauen in die Leistungsbereitschaft,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontinuität und Nachhaltigkeit, zu schnelllebig

Verbesserungsvorschläge

ich vermisse mein WindowsPhone, das beste Handy, das es je gab!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zufriedenheit und Spaß bei der Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, Fordernd aber nicht √ľberfordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsanpassungen sollten öfters möglich sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Arbeitnehmer investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stress und Druck bei exzellenter Bezahlung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Microsoft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Strategie, Vision, Finanzielle Situation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

massiver Druck auf, top down zahlengetrieben, KPIs, Zahlen Zahlen Zahlen, $$$$, komplizierte prozesse, unsinnige KPIs, nicht funktionierende / nicht ausgereifte tools intern

Verbesserungsvorschläge

√ľberarbeiten der Prozesse & Tools, besser gesteuerte und vereinfachte Prozesse, Druck abbauen (nicht immer mehr Aufgaben in der gleichen Zeit verlangen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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