Amerikanischer Großkonzern mit allen Vor- und Nachteilen
Arbeitsatmosphäre
Nach Umstrukturierung fürchten viele um Ihren Job - dementsprechend gedrückte Stimmung
Kommunikation
Viel Blabla in Aussendungen - jedoch läuft viel verdeckt
Work-Life-Balance
Neue Welt des Arbeitens wird häufig als "immer erreichbar auch in der Freizeit interpretiert" - aber besser als noch vor 1-2 Jahren
Vorgesetztenverhalten
sehr individuell verschieden
Interessante Aufgaben
Viele mühsame Prozesse und Strukturen, lokal nur wenig entscheidbar,
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine oder werden bei Umstrukturierungen "abgebaut"
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, gratis Getränke
Karriere/Weiterbildung
keine Classroom Trainings - lediglich Online-Webcasts
Null Investment in Fortbildung von Mitarbeitern (wird als "Learning on the job" verkauft")
Development Pläne existieren nur am Papier
Interne Wechsel sind schwieriger als Bewerbung von extern