Microsoft 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber investieren Zeit und Energie in ihre Bewerbung. Microsoft sollte zumindest den Respekt diesen Personenen gegenüber zeigen und zeitgerecht antworten (auch wenn es eine negative Antwort ist).

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach meinem ersten Termin, den ich mit einem Recruiter aus England hatte, versichert, dass ich eine Woche später einen Termin mit dem Team aus Österreich bekomme. Ich warte nun seit mehr als 2 Monaten - der Recruiter ruft alle paar Wochen mal an und sagt jedes Mal: "sorry, no updates at this time".
Sehr unprofessionell, dass man Bewerber über Monate hinweg warten lässt, bis sie der Firma einen möglichen Mehrwert erbringen "dürfen".

Bewerbungsfragen

Grund für den Wechsel, Kündigungsfrist (hätte ich mit "Nicht so lang, wie ihr für den Bewerbungsprozess benötigt" beantworten sollen).

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist mehrstufig gestaltet, wobei anfangs online Fragen (schriftlich und mündlich) zu beantworten sind. Darauf folgte ein Telefoninterview, später ein Assessment Center. Auch wenn das Verfahren langwieriger als andere war, war der Verlauf von Anfang an bekannt und erhielt man als Bewerber immer zeitnahe Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess läuft über das Firmeninterne Onlineportal, welches ich als erstes sehr unübersichtlich empfunden habe. Nach einiger Zeit habe ich meine Bewerbung abgeschickt und darauf hin auch eine Bestätigungsemail erhalten.

Allerdings habe ich bis dato leider nie eine Antwort erhalten. Mit einem Onlineportal sollte zumindestens eine automatisierte Email Pflicht sein.

Über die Gespräche kann ich leider keine Bewertung abgeben, da nie welche statt gefunden haben. Es gab auch keinen Emailverkehr, es wurde nämlich auch keine Kontaktperson angegeben.

Schade.

Verbesserungsvorschläge

Für einen Konzern dieser Größenordnung eine armselige Vorstellung. Insgesamt 3 Gespräche über 2 Jahre gehabt, der Prozess war immer ein Chaos.
Zuerst ewig keine Antwort, dann nach 4 Wochen eine schrifltiche Absage per Email, zwei Tage nach der Absage plötzlich die Einladung zum Gespräch...
Termine für Gespräche werden einfach per Email geschickt, wenn diese im Spam-Folder fragt erst am Tag vor dem Termin jemand telefonisch nach, ob man überhaupt kommt...

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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief über 2-3 Wochen. Es wurde nichts unmögliches erwartet. Erfrischende Bewerbung im Vergleich zu anderen Firmen. Höflicher und entspannter Umgang.

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Verbesserungsvorschläge

Schnell und unkompliziert! Der ganze Bewerbungsprozess verlief sehr professionell und entspannend! Atmosphäre war nicht erdrückend, im Gegenteil - alle waren sehr locker drauf! :-)

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Verbesserungsvorschläge

sehr schneller Bewerbungsverlauf

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Ziel in 5 Jahren

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte über das Online Tool auf der Karrierewebsite. Nach ca. 2 Wochen erfolgte das Telefoninterview, einen Tag später die Einladung zum ersten Interview mit der Recruiterin. Kurz nach diesem Treffen erfolgte die Einladung zu einem Zweitgespräch mit weiteren zwei Personen. Noch am selben Tag erhielt ich meine Antwort.
Der Prozess bei Microsoft ist sehr gut aufgebaut, funktioniert flott und man weiß immer was der nächste Schritt ist. Zudem war es sehr angenehm immer zeitnah eine Antwort zu bekommen.

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