Job mit wenigen Vorteilen & viel zu vielen Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man alle Mediengattungen lernt und in der Branche Fuß fassen kann und somit in eine andere Agentur wechseln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben unter Verbesserungsvorschläge geschrieben. Beförderungen - Manche werden ohne Grund befördert weil sie bessere Connections in der Firma haben oder mit einem Kunden arbeiten. ("Hier sieht es ja nicht gut aus wenn ein junior mit einem Kunden arbeitet")
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten. Richtiges "stempeln" der Stunden. Mehr Schätzung der Mitarbeiter. Mehr Gehalt. Mehr Gerechtigkeit bei Beförderungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Medieneinkauf wird nicht geschätzt. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert. Die Kundenbetreuung hat Gleitzeit. - Der Medieneinkauf nicht
Kommunikation
Viele Infos werden nicht bis nach "unten" weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Rahmen haltet man zusammen. Zwischen andere Teams ist immer ein Konkurrenzkampf etc.
Work-Life-Balance
All In Vertag - Wenn zu wenig Überstunden gemacht werden, bekommt man mehr Kuden. Das Disposystem für die Stunden rechnet jeden Tag 8 Stunden obwohl man Mo-Do 8 1/2 und am Freitag 6 arbeitet (Feiertage, Krankenstand, Monatswechsel= Minus-Stunden)
Vorgesetztenverhalten
Team Leads sind in Ordnung. Alles darüber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da alle spätestens nach 2 Jahren gehen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lichter müssen im Winter immer an sein (auch wenn man nach Hause geht), damit man von der Straße aus sieht/glaubt, dass immer gearbeitet wird..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - schlecht. 0 Sterne
Sozialleistungen - Gut 5 Sterne
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Ex-Mitarbeiter reden alle schlecht & es ist auch so.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsstätte/Sprungbrett - Nach spätestens 2 Jahren wechselt man.