Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur, Mitarbeiterzusammenhalt
Abhängigkeit von der Unternehmensgruppe und Intransparenz wenn es um Gehälter und Weiterentwicklungen geht
Transparenz bei den Gehältern,
Mehr „Grüne“ Initiativen
Tolle Arbeitesatmosphäre, freundschaftlicher Umgang miteinander
Hat einen guten Ruf in der Branche, Mitarbeiter reden unter einander auch gut über das Unternehmen
Urlaubsanträge werden jederzeit gewährt, Arbeitszeiten werden nur gering überschritten für die Branche, jedoch wird Mehrarbeit eher gewünscht als verhindert
Limitierte Aufstiegschancen, keine bis wenig Weiterbildungsangebote, Kriterien zum Aufstieg sind nur teils bekannt
Gute Sozialleistungen: Altersvorsorge, Öffi Jahreskarten, Sodexo Zuschuss
Gehalt: zu niedrig, intransparent, große Differenzen zwischen den selben Positionen, sehr sehr geringe Chancen auf Erhöhung
Wäre mir nie aufgefallen - gibt keine Mülltrennung, hoher Stromverbrauch da Werbescreens auch in der Nacht laufen
super! ehrlich, hilfsbereit, freundlich, unterstützend
Erfahrung älterer wird hervorgehoben, Neueinstellung habe ich persönlich nicht gesehen - sehr junges Team overall
Teamleitungen sind sehr unterschiedlich. Ich hatte eine tolle unterstützende, welche mir den Rücken frei hilt aber es geht auch anders
gute Arbeitsbedingungen, es könnte etwas mehr in Innovationen investiert werden wie zB Laptop-halterungen zum nutzen als weiteren Bildschirm
Regelmäßig Updates und Austausch auf diversen Ebenen (Teamintern, Agenturintern, Gruppenübergreifend, International)
Im Prinzip ja, da die Agentur aber eher von Frauen dominiert wird, werden Männer eher hervorgehoben und unterstützt
Gerechte Kundenverteilung, nur teilweise Einfluss auf die individuelle Zuteilung
viele junge, motivierte Mitarbeiter
unfaire Gehälter
Gleichberechtigung in Gehaltsfragen
Einarbeitungszeit für neue MitarbeiterInnen ist deutlich zu knapp angesetzt. Mit mehr Personal (das auch länger als 1-2 Jahre bleiben möchte) könnte man wohl auch die Fehlerquote und zeitintensiven Missverständnisse reduzieren.
Vermutlich gut, gibt nur keine
internationales Netzwerk
Mindshare Family wird gelebt
transparente Kommunikation mit dem gesamten Team, tolles Management vor allem während der COVID-19 Hochphase, Home-Office frei planbar, Social Benefits: Wiener Linien- & VOR Jahreskarte, Sodexo Essenszuschuss, Obst, Getränke (Kaffee, Tee, Red Bull) & Süßigkeiten zur freien Entnahme (auch während Home-Office!), Altersvorsorge, Betriebsarzt uvm., flache Hierarchen, optimale Verkehrsanbindung, modernes, gut ausgestattetes Office mit Wohlfühlfaktor! Leistungen / Gewinne werden anerkannt & gefeiert :) (aufgrund der momentanen Situation jedoch leider nicht möglich - Alternativ: gemeinsames, virtuelles Sportprogramm, regelmäßiger Austausch über Microsoft Teams etc. (hier gibt es noch viele Möglichkeiten),
derzeit keine Kritikpunkte
derzeit keine Verbesserungsvorschläge
sehr angenehm, KollegInnen sind immer sehr freundlich, man fühlt sich gut aufgehoben, alle sind sehr hilfsbereit, familiäres Umfeld
Abteilungswechsel - auf Wunsch - innerhalb der Agentur werden so rasch wie möglich umgesetzt, Weiterbildung wird immer gerne gesehen & unterstützt
Wiener Linien- & VOR Jahreskarte (auch während Home-Office!), Sodexo Essenszuschuss, Obst, Getränke (Kaffee, Tee, Red Bull) & Süßigkeiten zur freien Entnahme, Altersvorsorge, Betriebsarzt uvm.
Bio & Fair-Trade Produkte, Recycling
TOP!
alles bestens, obwohl das Team großteils aus jüngeren KollegInnen besteht, wird auch hier nicht differenziert bzw. niemand aufgrund des Alters ausgegrenzt
super - offene, transparente Kommunikation findet statt
Das Büro ist sehr modern und technisch gut ausgestattet, die Arbeitsplätze hell & bequem eingerichtet
bestens
wird definitiv gelebt! Es werden keine Unterschiede gemacht.
Jeder darf sich mit Ideen einbringen.
definitiv gibt es hier viele, zahlreiche interessante Aufgaben in Verbindung mit namhaften Kunden :)
- Flache Hierarchien, humanes Führungsteam
- Guter Teamspirit
- Wenn man will, kann man sich an vielen Stellen einbringen
Wenig.
Es ist eine relativ große Agentur, man muss also die ein oder andere Sache vielleicht konkreter und direkter ansprechen. Gibt aber wirklich flache Hierarchien, ist also kein Problem. Sonst kann man eher von der Größe (großes Netzwerk, international, ...) und unterschiedlichen Aufgaben / Input profitieren und viel lernen.
- Ein, zwei Mini-Tischtennistische
- Konkretere Entwicklungssteps zur Förderung der ein oder anderen Person
Atmosphäre ist generell wirklich gut, Leute sind nett, kommunikativ und lustig.
Im möglichen Rahmen wird auf eine Balance & genug Freizeit geachtet. Als erwachsener Mensch, darf man sich aber ruhig auch eigene Grenzen setzen. Wird auf jeden Fall akzeptiert.
Kann sein, dass man dieses Thema beim Vorgesetzten konkreter ansprechen muss. In der Agentur und im gesamten Netzwerk gibt es aber generell viele und gute Möglichkeiten aufzusteigen.
Kann hier nur von meinem Team sprechen, hier gabs in diesem Sinne nur sehr Positives. Man hat sich gegenseitig gerne geholfen.
Habe das oberste Führungsteam immer als sehr kompetent und menschlich wahrgenommen. Neue Ideen und Positives kann man gerne einbringen und wird auch gesehen und gefördert.
Die meisten Arbeitsplätze sind sehr hell und ruhig.
Gibt regelmäßig Meetings wo Infos zum gesamten Agenturgeschehen geteilt werden. Funktioniert gut und ist wichtig bei einer recht großen Agentur wie Mindshare.
Egal ob Mann, Frau, blau, gelb, Alien...Jeder der will, darf sich gleichermaßen einbringen.
Großer Vorteil einer Agentur, es gibt sehr vielseitige Aufgaben und jede Menge Neues zu lernen
Gute EinsteigerprogrammeGute ITGutes BüroumfeldGute Verkehrsanbindung
Kaum Karriere Kaum Chance auf ein gutes GehaltSchlechte interne Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern Bessere Gehaltsshema
Klima, Benefits, Modernes und zukunftsträchtiges Umfeld
Work Life Balance, keine Gleitzeit oder andere flexible Lösungen
mehr flexible Arbeitszeit, höhere Mitarbeiterorientierung
Versprechungen machen und dann nicht einhalten.
langfristig agieren, Probleme im Team werden nicht richtig versucht zu lösen, Freunderlwirtschaft pur,
könnte man aus dem Austrittsgespräch lesen. Der HR Director nimmt es nur nicht wichtig genug ein Protokoll zu erstellen. Der Spruch "in anderen Firmen ist es auch" ist für mich KEINE Legitimation ,)
Angenehme Arbeitsathmosphäre. Man kommt gerne her. Es gibt ein relativ junges Management Team, das motiviert ist und bei dem man das Gefühl hat die Türen stehen meist offen (flache Hierachie).
Gehalt ist marktkonform, könnte aber besser sein. Wobei das für Agenturen üblich ist...
Umweltbewusstsein wird nicht wirklich thematisiert, es entsteht viel Müll...
So verdient kununu Geld.