13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Einstiegsjob, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft Konkurrenzverhalten, sparsam mit Lob
Image
Wird von vielen wie gesagt nur als Einstiegsjob genutzt
Work-Life-Balance
Sehr stark abhängig von der Position - viele Kollegen mussten oft sehr lange bleiben
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschance - es gibt 2-3 langjährige Mitarbeiter, der Rest wechselt alle paar Monate
Gehalt/Benefits
Sehr niedriger Gehalt, Ausbeutung von Berufseinsteigern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wurde im Unternehmen nie gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Man merkt sehr stark, dass die meisten den Job nur als Zwischenstation sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, aber umgänglich
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten und Geräte sind passend
Kommunikation
Auf Feedback wurde grundsätzlich geachtet
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar „Lieblinge“, die bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten wiederholen sich meist
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innovatives Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr nett, flache Hierarchien, schöne Büros und Getränke & Co frei
Work-Life-Balance
gibt Peaks, aber auch Zeit für Zeitausgleich, Urlaube, kurze Freitage
Umgang mit älteren Kollegen
ein junges Team
Arbeitsbedingungen
zentral, schönes Büro
Interessante Aufgaben
man kann viel ausprobieren und muss nicht immer dasselbe machen und kann Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel zu tun, aber fair!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Art - jeder ist willkommen
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation ist etwas verbesserungswürdig - wie oben erwähnt, wird daran aber schon gearbeitet
Work-Life-Balance
Home-office nach Absprache möglich, relative freie Zeiteinteilung - kann mich nicht beschweren!
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, jeder ist willkommen
Kommunikation
daran könnte man noch arbeiten, dessen sind sie sich aber auch bewusst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Eigenverantwortung, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, (relativ) flexible Arbeitszeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Marktforscher im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattetes Marktforschungsunternehmen mit idealen Räumlichkeiten für Fokusgruppen - dies war besonders hilfreich für meine Diplomarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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viel Druck, unklare Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-In und viele Überstunden, Druck, Burn-Out Gefahr bei vielen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
klarstellen welche Arbeitsaufgaben schlussendlich gemacht werden sollten, auch die Stellenausschreiben dementsprechen verfassen
Work-Life-Balance
Überstunden sind von vornherein in den normalen Arbeitsalltag eingeplant
Gehalt/Benefits
All-In Verträge
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine älteren Angestellten
Interessante Aufgaben
immer dieseleben Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
schlechte Atmosphäre, viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchwachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern kommunizieren, sie wertschätzen und respektieren
Arbeitsatmosphäre
viel Druck, alle sind permanent gestresst (z.B. keine Zeit für echte Mittagspause usw.), liegt vl. teilweise auch an der Branche (Online Marktforschung bzw. Panels)
Image
Image ist nicht sehr gut
Work-Life-Balance
zu viel Druck und Stress, bei einigen Kollegen Gefahr eines Burn-Outs, teilweise auch sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote zur Weiterbildung, wenig Karriere-Perspektiven
Gehalt/Benefits
für die verlangte Arbeitsleistung ist das zu wenig, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich relevant
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, bieten Unterstützung wo sie können, was durch die work load aber nicht einfach ist
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
am Anfang ok, mit der Zeit aber immer schlechter; keine Kommunikation, kein positives Feedback, wenig Unterstützung, keine echten Führungsqualitäten vorhanden
Arbeitsbedingungen
sind ok, mehrere Mitarbeiter teilen sich jeweils ein Zimmer, teilweise kann es laut werden, im Winter ist es zu kalt
Kommunikation
keine Kommunikation, Mitarbeiter erfahren nichts oder nur das Allermindeste, wenn es nicht mehr anders geht
Gleichberechtigung
ok, aber keine älteren Mitarbeiter, Arbeitskräfte werden nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich wäre es schon interessant (Marktforschungsprojekte, Fokusgruppen usw.), im Online-Bereich (Panels) sehr repetitiv, wenig Abwechslung, hauptsächlich administrative bzw. technische Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fehlende Kommunikation. Sehr viel Druck.
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck. Relevante Informationen werden nicht weitergeleitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Image
Ständiges Arbeiten unter Druck. NULL Kommunikation und unklare Hierarchien. Schlechtes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein genug um Eigenverantwortung auch ohne Management Position zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmosphäre
Verbesserungsvorschläge
regelmässigeres Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Büro mit einigen Benefits, aber sehr viel Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MindTake Research durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MindTake Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MindTake Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.