Zufriedener Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es gibt eine Hauptsaison im Betrieb, wo man eingeschränkt Urlaub nehmen kann. Ansonsten kann man es sich gut einteilen. Überstunden gibt es fast nie.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte gezielt ansprechen, was man möchte. Im Vergleich zu einem Konzern, kann man direkt mit der Geschäftsleitung sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das bei einem Bauunternehmen möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist er auf jeden Fall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Ich finde das spricht für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Evtl. konkrete Ziele besprechen um zu sehen wo man steht. Als Teil des Feedback-Gesprächs.
Kommunikation
Hat sich finde ich in der letzten Zeit verbessert, aufgrund von Feedback an die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich gut aufgehoben und lerne auch neues dazu.