4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altmünster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Hauptsaison im Betrieb, wo man eingeschränkt Urlaub nehmen kann. Ansonsten kann man es sich gut einteilen. Überstunden gibt es fast nie.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte gezielt ansprechen, was man möchte. Im Vergleich zu einem Konzern, kann man direkt mit der Geschäftsleitung sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das bei einem Bauunternehmen möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist er auf jeden Fall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Ich finde das spricht für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Evtl. konkrete Ziele besprechen um zu sehen wo man steht. Als Teil des Feedback-Gesprächs.
Kommunikation
Hat sich finde ich in der letzten Zeit verbessert, aufgrund von Feedback an die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich gut aufgehoben und lerne auch neues dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit Handschlagqualität und echtem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der Mittendorfer Bau GmbH & Co KG. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend, ehrlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Leistung wird gesehen, persönliche Stärken werden gefördert und man spürt, dass hier Menschen und nicht nur Zahlen zählen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine, ich empfinde das Gesamtpaket als sehr stimmig.
Eventuell mehr Einblicke von innen und den Mitarbeiter:innen zeigen, damit noch mehr sichtbar wird, was für das Personal ermöglicht / getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär, respektvoll und lösungsorientiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe, hilft einander und arbeitet gemeinsam an einem Ziel. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang sachlich und menschlich.
Image
Man sollte mehr nach außen zeigen, wie es intern abläuft, dann wäre das Image als Arbeitgeber noch besser.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar bleiben. Flexibilität und gegenseitiges Verständnis sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird unterstützt. Wer Interesse zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Entlohnung. Transparenz und Verlässlichkeit sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln spielen eine wichtige Rolle, sowohl im Umgang miteinander als auch in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, neue Mitarbeiter:innen werden gut integriert und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Wissen wird weitergegeben und man wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist fair, wertschätzend und kompetent. Vertrauen spielt eine große Rolle, Eigenverantwortung wird gefördert und gute Arbeit wird anerkannt. Es herrscht ein sehr familiäres Klima untereinander.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut. Arbeitsmittel sind zeitgemäß, Abläufe gut organisiert und auf individuelle Situationen wird Rücksicht genommen, wo es möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, Informationen werden klar weitergegeben und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleichwertig behandelt – unabhängig von Position, Geschlecht oder Tätigkeit. Respekt und Fairness stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Eigene Ideen sind willkommen und man kann aktiv mitgestalten. Es wird nicht nur „abgearbeitet“, sondern mitgedacht.
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Viel versprochen, nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer lästern jeweils über den Anderen. Mitarbeiter werden grundlos angeschrien! Führungskräfte sind machtlos, weil der Seniorchef tut was er will und sein Sohn scheint ihm gegenüber hilflos
Image
Würde sagen, könnte sehr viel besser sein
Work-Life-Balance
Wird viel versprochen, aber nicht viel davon wird auch gehalten! Eingetragener und genehmigter Urlaub muss schon Mal verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Baumaschinen unnötig oft von einem Steinbruch zu einem anderen Steinbruch gefahren. Es liegt überall Schrott herum.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, aber als gesamtes Unternehmen ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!!!
Wie bereits beschrieben wird man schon Mal richtig "zur Sau gemacht" vom Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Umlaufende Landwirtschaft und ständiger Lärm und Staub
Kommunikation
Funktioniert nicht wirklich! Man erfährt vieles über Umwege
Interessante Aufgaben
Teilweise werden auch speziell im Betonbau bzw. Tiefbau interessante Projekte an Land gezogen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mittendorfer Bau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mittendorfer Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mittendorfer Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.