Familiäres Unternehmen mit Handschlagqualität und echtem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der Mittendorfer Bau GmbH & Co KG. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend, ehrlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Leistung wird gesehen, persönliche Stärken werden gefördert und man spürt, dass hier Menschen und nicht nur Zahlen zählen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine, ich empfinde das Gesamtpaket als sehr stimmig.
Eventuell mehr Einblicke von innen und den Mitarbeiter:innen zeigen, damit noch mehr sichtbar wird, was für das Personal ermöglicht / getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär, respektvoll und lösungsorientiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe, hilft einander und arbeitet gemeinsam an einem Ziel. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang sachlich und menschlich.
Image
Man sollte mehr nach außen zeigen, wie es intern abläuft, dann wäre das Image als Arbeitgeber noch besser.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar bleiben. Flexibilität und gegenseitiges Verständnis sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird unterstützt. Wer Interesse zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Entlohnung. Transparenz und Verlässlichkeit sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln spielen eine wichtige Rolle, sowohl im Umgang miteinander als auch in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, neue Mitarbeiter:innen werden gut integriert und es herrscht ein echtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Wissen wird weitergegeben und man wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist fair, wertschätzend und kompetent. Vertrauen spielt eine große Rolle, Eigenverantwortung wird gefördert und gute Arbeit wird anerkannt. Es herrscht ein sehr familiäres Klima untereinander.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut. Arbeitsmittel sind zeitgemäß, Abläufe gut organisiert und auf individuelle Situationen wird Rücksicht genommen, wo es möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, Informationen werden klar weitergegeben und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleichwertig behandelt – unabhängig von Position, Geschlecht oder Tätigkeit. Respekt und Fairness stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Eigene Ideen sind willkommen und man kann aktiv mitgestalten. Es wird nicht nur „abgearbeitet“, sondern mitgedacht.