Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitterhuemer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessanter als beim vorherigen Praktikum. Habe einiges gelernt.
Viel zu tun. Gute Kunden. Wer gerne arbeitet ist hier richtig.
sehr feine, langjährige Kollegen. Auch junge, engagierte Neue Leute
Firma im Wachstum. neue Projektleiter / Teamleiter müssen Führungsrolle tlw. erst lernen.
Man wird nicht zur Mehrarbeit gezwungen
es ist jedoch möglich viel zu arbeiten
An sich super Idee mit den freien Freitagen, jedoch sollten diese auch zu 100% eingehalten werden.