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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr offen, tolles Betriebsklima geschaffen, überdurchschnittlich gute Bezahlung, tolle Benefits... Die Liste ist lang :)
Team und Möglichkeiten
Finde es super das es verschiedene Teams/Projektleiter gibt. So kann man etwas in die anderen Teams mal etwas schnuppern und sehen was einem am meisten gefällt.
Ich sehe ihn fast nie
Was Mitarbeitende schlecht finden
aufbaufähige Prozesse wegen Wachstum
Teils hohe Erwartungen vom Arbeitnehmer, was aber nicht immer schlecht sein muss.
Am Arbeitgeber gibt es nicht schlechtes. Wirklich eine gute Firma, nur ab und zu etwas anstrengende Kollegen. Sonst Top.
tlw. stressige Phasen, Saisonalität
Kein Parkplatz für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Vollgas. Kontrollierteres Wachsen
Ich finde es zwar gut das man bei der Ausbildung das Spezialmodul Smart Home/Gebäudeleittechnik hat, aber das es die einzige Möglichkeit ist finde ich etwas schade. Natürlich ist es Zukunft, und man wird es brauchen, aber wenn man mehr Möglichkeiten hat, kann man in Zukunft als Firma mehr etwas anbieten und uns auch in andere Bereiche qualifizieren.
Den Gesllen besseres umgehen mit Lehrlingen beibringen.
Öfter auch das Gespräch zu den Mitarbeitern auf Baustelle suchen.
Rauchverbot überall außer wärend Pause .
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Mitterhuemer ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interessanter als beim vorherigen Praktikum. Habe einiges gelernt.
In keinem anderem Elektro Unternehmen konnte ich in so kurzer zeit so viele Verschiedene Projekte Unterstützen
Arbeit ist Arbeit.
sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und tolle Herausforderungen, an den man wachsen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird aktiv Gefördert
Wirst zu 100% unterstützt
Ist fast schon zu viel Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitterhuemer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mitterhuemer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitterhuemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitterhuemer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Mitterhuemer
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mitterhuemer
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