19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MK Illumination Handels GmbH Bewertungen
MK
Illumination
Handels
GmbH
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
MK - Family die leider keine mehr ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommt die "alte" MK noch durch, dieses miteinander geht aber immer mehr verloren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, verschlimmbessern von Abläufen, keine Wertschätzung mehr, übermässige Überstunden, keine Möglichkeit Urlaub abzubauen, keine Gehaltserhöhung auserhalb von der Kollektiverhöhung, ungleiche Behandlung von einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots - Leistungsgerechte Bezahlung, Prämien, gerechte Arbeitsverteilung, Event für alle und nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Entwicklung bei MK Illumination Handels GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens war im Technikbüro eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Zwar benötigen die Lichtprodukte der Firma natürlich Strom, aber es wird darauf geachtet, dass der Stromverbrauch möglichst niedrig ist und die Produkte möglichst ökologisch hergestellt werden. Auch im Büro wird darauf geachtet möglichst ökologisch zu sein.
Work-Life-Balance
Als Softwareentwickler hat die Work-Life-Balance gut gepasst.
Karriere/Weiterbildung
Meine Arbeit als Softwareentwickler war sehr vielseitig und ich habe viel (selbst) gelernt. Wirklich Aufstiegchancen gab es nicht wirklich, da es neben mir noch meinen Vorgesetzten in der Softwareabteilung (Teil der Technikabteilung) gab und diese Stelle gut besetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den Technikern war wirklich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, dass es in der Firma ein Gleichgewicht zwischen jungen und älteren Mitarbeitern gibt und die älteren Mitarbeiter gleich behandelt werden wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Als Softwareentwickler habe ich durch meine Vorgesetzen bei Problemen meistens Unterstützung bekommen.
Arbeitsbedingungen
In der Technik hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch, es gibt eine Klimaanlage, ein Soundsystem, eine eigene Werkstatt, damit die Arbeitsplätze nur für Arbeiten am PC verwendet werden muss und es gibt für die Mittagspause eine Küche zum Kochen und auch einen Essbereich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma und mit Partner muss noch etwas verbessert werden, da man sich dann einige unnötige Probleme (falsche Motive / Ware am falschen Ort oder zeitliche Unstimmigkeiten) sparen könnte.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden und es gab auch Boni wie Edenred und Lumagica Freikarten. Zu runden Geburtstagen gabe es immer große Feiern an der Firmenbar und zu normalen Geburtstagen meistens eine Feier und eine Kleinigkeit von den Technikkollegen.
Gleichberechtigung
In der Technik gibt es (momentan) keine Frauen, aber in anderen Abteilungen haben auch Frauen leitendende Stellungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren deutlich interessanter, als ich mir vorher erwartet hätte.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR AbteilungHR Managerin
Vielen Dank für die positive und sehr ausführliche Bewertung, das freut uns sehr.
Wir werden unser Bestes geben um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und nehmen die Kritikpunkte immer ernst.
Alle Liebe
die HR Abteilung
Innovativer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, welche vertrieben werden und die permanente Entwicklung.
Verantwortung für die Mitarbeiter, Teambildung
Arbeitsatmosphäre
Offen, herzlich
Image
Marktführer in der Branche
Work-Life-Balance
Möglichkeiten und Anregungen werden geboten
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Thema im Haus
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und herzlich
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es steht alles zur Verfügung, was an EDV, Handy, etc. benötigt wird
Kommunikation
Klar und freundlich
Gleichberechtigung
Habe nichts anderes erfahren
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte, Entwicklung- und Veränderungen für technische Handhabung, Nachhaltig
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Arbeitgeber-Kommentar
HR AbteilungHR Managerin
Vielen Dank für die sehr positive Bewertung, das freut uns sehr. Wir freuen uns immer, wenn unsere Mitarbeitenden zufrieden sind, und die notwendige Wertschätzung im Team erfahren, denn dafür tun wir bei MK Illumination alles!
Spannendes Betätigungsfeld in einem Unternehmen was leider noch Zeit braucht um das enorme Wachstum zu verrbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung zahlt sich tatsächlich hier noch aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mehr Gewicht geben
Arbeitsatmosphäre
Schönen Büros moderne Ausstattung. Großraumbüros in manchen Abteilungen muss man das mögen.
Work-Life-Balance
Sehr stark saisonales Geschäft in der Zeit ist es auch schwierig hier die richtige Balance zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist dahingehend schon bemüht, aber es ist halt auch oftmals schwierig was das Produkt betrifft. Aber im Rahmen der Möglichkeiten sicher positiv zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegiale Umfeld passt auch kann man so gerne mal was gemeinsam unternehmen. Auch Mittagspausen usw. finden in gutem Einvernehmen statt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals nicht passend
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber wirklich schöne Innenräume, leider keinen Garten oder sonstige Freiräume.
Kommunikation
Kommunikation gegenüber neuen Mitarbeitern von vielen alt eingesessenen nicht auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier gibt es sicher nichts worüber man sich sorgen machen müsste. Internationales Unternehmen mit vielen Kulturen das wird hier auch als Bereicherung gesehen
Interessante Aufgaben
Hier gibt es auf jeden Fall sehr viel Potential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ankommen im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundlich, hilfsbereit
Image
hohes Preis-, Qualitäts, Technik und Serviceniveau
Work-Life-Balance
sportliche angebote
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmaßnahmen mehr ausbauen
Kollegenzusammenhalt
einfach ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
es sind alle gleich
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr, verständnis, teamwork, konsequent
Arbeitsbedingungen
technische Aussattung könnte noch verbessert werden
Kommunikation
offen, ehrlich, sachdienlich, hilfsbereit
Gehalt/Benefits
jährliche Gehaltsanpassungen wären top
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
technisch innovative Produkte, individuelle Anfragen und Anforderungen, individuelle Kunden und Kundenkreise
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mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderen Büros, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, mangelnde Wertschätzung (wer sich nicht "gut verkauft" hat zumeist ein schlechtes Standing), intransparentes Gehaltsgefüge, Mitarbeiter-Fluktuaion (ist sehr mühsam wenn bspw. bei einer Abteilung mit 6 Personen jedes Jahr 3 "ausgetauscht" werden und diese dann immer neu eingeschult werden müssen)
Verbesserungsvorschläge
unbedingt einen Personalverantwortlichen einstellen; sich vorher ein Profil für eine Stelle überlegen und dann nicht zig Abstriche zu machen, sondern auch Leute einstellen die dem erforderlichen Profil (nahezu) entsprechen und hier nicht darauf zu achten wer das für am wenigsten Geld macht
Arbeitsatmosphäre
auch wenn die Büros modern eingerichtet und sehr hell sind, ist die Arbeitsatmosphäre - wenn überhaupt - nur in manchen Abteilungen "gut"; Mitarbeiter werden angeheuert die Zeitaufzeichnungen von anderen zu kontrollieren und viele Angestellte haben auch keine Hemnisse "schlechte Arbeit" dem/der Vogesetzten zu melden
Image
ich denke das Image ist sehr gut - jedes Jahr mehr Umsatz und tolle Produkte - mehr Schein als Sein....
Work-Life-Balance
es wurde 1x die Woche ein "Fitness-Coach" organisiert, den man jedoch selbst bezahlen musste
Karriere/Weiterbildung
wird kein Wert darauf gelegt was zu machen
Gehalt/Benefits
war sehr intransparent und stark abhängig vom Vorgesetzten und dem Verhältnis zur Geschäftsführung; die Position, Erfahrung und Ausbildung hat hier keine allzu große Rolle gespielt; die einzige - als Sozialleistung verkaufte - Sache war das Weihnachtsgeschenk
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Personen drauf an, aber ein guter Zusammenhalt ist hier nicht aufgrund des Zutuns des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
gab nicht wirklich viele, deshalb würde ich sagen "neutral
Vorgesetztenverhalten
im Schnitt kommen auf 2 bis Angestellte 1 Vorgesetzte(r) - diese sind zumeist weder fachlich noch menschlich in der Lage diese Rolle wunsch- und erwartungsgemäß zu erfüllen; auch zwischen den Vorgesetzten herrscht kein gutes Klima - jede Abteilung agiert hier wie ein eigenes Unternehmen und wenn eine Abteilung von einer anderen ein Aufgabengebiet übertragen/zugeteilt bekommt wird das persönlich genommen und das spiegelt sich dann auch in dem Verhalten wider
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische
Kommunikation
viele Dinge erfährt man erst hinterher, kurzfristig, oder garnicht; insbesondere wenn (mal wieder) jemand gekündigt wird, so wird dieser gleich von den Anderen "separiert" in einen "Hinterraum" geleitet und muss das Unternehmen durch die "Hintertür" verlassen - vermutlich aus Angst, dass diese(r) noch zu den anderen sagen könnte was mit ihm passiert ist; dies ist sehr, sehr oft so passiert und die Leute reden natürlich untereinander (es gibt auch andere Möglichkeiten zu kommunizieren als face 2 face); dies ist sehr oft und aus nicht nachvollziehbaren Gründen passiert; insbesondere Mitte/Ende Jänner, wenn die "stressige" Weihnachtszeit noch weit entfernt ist werden so viele gegangen
Gleichberechtigung
zwischen Mann und Frau ja, sonst hängt es entweder von dem/der Vorgesetzten ab bzw. welcher Verhältnis man zu der Geschäftsführung hat/pflegt
Interessante Aufgaben
aufgrund der Tatsache das viele Dinge weder automatisiert noch professionell ablaufen gibt es hier viele Dinge um die man sich kümmern könnte/kann, sofern der/die Vorgesetzte einen lässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Lichtblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir modern, jung, suche immer neue Wege, aufgeschlossen für Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu weit weg
Verbesserungsvorschläge
im Moment wüsste ich keinen Rat
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Modern, Hell
Image
weltmarktführer
Work-Life-Balance
Läuf
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt, eigene und permanente Schulungen und Workshop
Gehalt/Benefits
nach oben gibt es keine Grenzne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
höchste Priorität
Kollegenzusammenhalt
Mega cool
Umgang mit älteren Kollegen
freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, konsequent, zielorientiert, herzlich
Arbeitsbedingungen
hell, modern, angenehm
Kommunikation
Aufrichtig, offen, witzig
Gleichberechtigung
habe nie etwas anderes erfahren
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen, abwechslungsreich, spannend
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Mehrfachbewertung
Der etwas andere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice flexible Arbeitszeiten, Chef zum angreifen flache Hirararchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind toll und das Team funktioniert super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist nicht für eine Führungsposition geeignet. Es gibt keine Personalführung und der Umgang mit den Mitarbeitern ist extrem respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleiter in der Filiale Schweiz ersetzen oder in eine Managementweiterbildung schicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR AbteilungHR Managerin
Vielen Dank für die positive Bewertung, wir freuen un sehr darüber!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MK Illumination Handels durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden MK Illumination Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MK Illumination Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.