MK Illumination Handels GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir schaffen Lichterlebnisse, die Menschen glücklich machen und verbinden
Wer wir sind
MK Illumination wurde 1996 in Innsbruck gegründet und schafft Lichterwelten, inszeniert Orte mit festlicher Dekoration und bietet Menschen wahre Erlebnisse, die glücklich machen. Durch gelungene Konzeption, zeitgemäßes Design, Produkte von verlässlicher Qualität und eine sorgfältige Umsetzung gelingt die Inszenierung emotionaler Gesamtkunstwerke. Wir sind Ihr Gesamtlösungsanbieter für Ihre festlich dekorative Beleuchtungskonzepte und professioneller Produktlieferant hochwertiger LED Lichtdesigns.
Die bemerkenswerte Wirkung von Licht präsentieren wir in unterschiedlichsten Bereichen. Diese reichen von Städten, Kommunen und Gemeinden, über Retail Real Estate, Freizeit und Tourismus, Travel Retail, Corporate Business, bis hin zu Freizeitparks, Kirmessen, Festivals und Großhändlern. In den letzten Jahren hat sich MK Illumination zudem darauf spezialisiert, besondere Orte mit einem eigenen temporären Lichterparks unter der Marke LUMAGICA zu beleben.
Die Eigentümer Thomas, Marie und Klaus Mark (v.l.n.r.)
Produkte, Services, Leistungen
Als weltweit führender Anbieter für festlich dekorative Beleuchtung gestaltet MK Illuminationen Orte und kreiert Welten, in denen das Licht die Regie führt – mit Leidenschaft – auf der ganzen Welt, in jeder Größenordnung, zu jedem Anlass. Das Unternehmen produziert nicht nur hochwertige Lichtprodukten sondern ist auch Gesamtlösungsanbieter von atmosphärischen Lichtinszenierungen für Städte, Shoppingcenter oder Tourismusregionen.
Einige Ausschnitte aus Projekten, die wir für unsere Kunden rund um den Globus umgesetzt haben
IBN Batutta Mall Dubai, VAE
Flughafen Istanbul, Türkei
Cartier Flagshipstore New York, USA
Land of Legends Hotel, Antalya, Türkei
Qingdao, China
Monte Carlo, Monaco
Perspektiven für die Zukunft
Das Herzstück unserer Geschäftstätigkeit und Nachhaltigkeitsstrategie ist das Bestreben, Menschen zusammenzubringen und glücklich zu machen. Alles, was wir tun, orientiert sich an unseren Werten. Mit jedem unserer Schritte bauen wir Vertrauen auf und feiern das Leben. Wir verpflichten uns, verantwortungsbewusst, integer und transparent zu handeln, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen und unseren Beitrag zum Schutz des Planeten und der Umwelt zu leisten. Gut wird für uns nie „gut genug“ sein: Wir bauen unseren Weg der Nachhaltigkeit ständig und kontinuierlich aus.
Dadurch setzen wir auch Qualitätsstandards in der Branche. Unsere Lichtprodukte und Lichtdesigns sind sicher, legal, effizient und nachhaltig. Die phänomenale Wirkung von Licht ist Inspirationsquelle für unser internationales Designteam. Mit Liebe zum Detail und in feinster Handwerkskunst entstehen in unseren hauseigenen Manufakturen wahre Schmuckstücke mit höchstem Designanspruch.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was MK Illumination Handels GmbH über Benefits sagt
Wir bieten dir
- Ein umfassendes Benefitsprogramm mit Bikeleasing, Essens- und Lebensmittelgutscheinen, Jobticket, Rabatte für den Handel, Freikarten für unsere Lichtparks, uvm.
- Die Möglichkeit auf bis zu 2 Tagen/Woche Home-Office nach abgeschlossener Einschulung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Schulungen
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Tee zu jeder Zeit im Büro
- Firmen- und Teamevents wie bspw. Padelturniere, Teamausflüge, Wander- oder Skitage, Kochkurse, Yoga, internationale Veranstaltungen mit Mitarbeitenden unserer 44 Niederlassungen, uvm.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Nur zufriedene und glückliche Mitarbeitende sind auch langfristig motiviert und erfolgreich.
Um weltweit führend zu sein, sind wir auf das Potenzial, das Engagement, die Fähigkeiten und die Leistung unserer Mitarbeitenden angewiesen. Dementsprechend bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das sie inspiriert, fördert und motiviert und somit einen Arbeitsplatz, der auf unserer Kultur der Offenheit, Herzlichkeit und des Zusammenhalts aufbaut. Teamgeist und transparente Kommunikation sind die Säulen unseres Erfolges, denn wir glauben an die Stärke unserer Teams, deren Mitglieder sich gegenseitig unterstützen, vertrauen, fordern und weiterentwickeln.
Ausschnitte aus unseren Teamevents
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind so unterschiedlich wie unsere Projekte oder unsere Lichterparks.
Als Weltmarktführer in der Branche suchen wir laufend nette KollegInnen, die uns in den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen wie bspw.
- Buchhaltung
- Customer Service & Procurement
- Technik (Elektrotechnik und Elektronik)
- Design und Grafik
- Vertrieb
- Lumagica (Logistik)
- Projektmanagement
- Marketing
Schau gern auf unsere Karriereseite. Auch wenn mal keine offenen Stellen ausgeschrieben sind, freuen wir uns, von Dir initiativ zu hören. Über die beiden Sommermonate (Juli, August) nehmen wir auch immer gerne PraktikantInnen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir sind ein schnell wachsendes, globales Unternehmen. Als solches sind wir immer auf der Suche nach Telenten und leidenschaftlichen Personen, die mit uns wahrhaftige Lichterlebnisse schaffen, Orte in Begegnungszonen verwandeln und Menschen echt Glücksmomente bereiten.
Werde Teil von uns und erlebe auch Du wie wir das Funkeln in die Augen der Menschen bringen und sie damit glücklich machen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MK Illumination Handels GmbH.
Annika Demendi
Human ResourcesKontakt
jobs@mk-illumination.at
+43512202430-671![]()
Standort
MK Illumination wurde 1996 in Innsbruck gegründet und ist inhabergeführt. Das Unternehmen mit seinem Hauptstandort in Innsbruck ist heute in 31 Ländern auf 4 Kontinenten mit 44 eigenen Niederlassungen vertreten und verfügt über elf eigene Produktionsstätten in 10 Ländern, darunter Europa, China, Afrika und Amerika. . Global beschäftigt MK Illumination ca. 1.000 Mitarbeitende, davon arbeiten rund 90 am Innsbrucker Hauptstandort.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manchmal kommt die "alte" MK noch durch, dieses miteinander geht aber immer mehr verloren
Die Produkte, welche vertrieben werden und die permanente Entwicklung.
Verantwortung für die Mitarbeiter, Teambildung
das wir modern, jung, suche immer neue Wege, aufgeschlossen für Ideen
Leistung zahlt sich tatsächlich hier noch aus
moderen Büros, tolle Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturen, verschlimmbessern von Abläufen, keine Wertschätzung mehr, übermässige Überstunden, keine Möglichkeit Urlaub abzubauen, keine Gehaltserhöhung auserhalb von der Kollektiverhöhung, ungleiche Behandlung von einzelnen Abteilungen
Kommunikation, mangelnde Wertschätzung (wer sich nicht "gut verkauft" hat zumeist ein schlechtes Standing), intransparentes Gehaltsgefüge, Mitarbeiter-Fluktuaion (ist sehr mühsam wenn bspw. bei einer Abteilung mit 6 Personen jedes Jahr 3 "ausgetauscht" werden und diese dann immer neu eingeschult werden müssen)
Die hohe Mitarbeiterfluktuation
manchmal zu weit weg
Keine Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots - Leistungsgerechte Bezahlung, Prämien, gerechte Arbeitsverteilung, Event für alle und nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter
unbedingt einen Personalverantwortlichen einstellen; sich vorher ein Profil für eine Stelle überlegen und dann nicht zig Abstriche zu machen, sondern auch Leute einstellen die dem erforderlichen Profil (nahezu) entsprechen und hier nicht darauf zu achten wer das für am wenigsten Geld macht
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mehr Gewicht geben
im Moment wüsste ich keinen Rat
Transparentere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MK Illumination Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt unter den Technikern war wirklich sehr gut!
Das Kollegiale Umfeld passt auch kann man so gerne mal was gemeinsam unternehmen. Auch Mittagspausen usw. finden in gutem Einvernehmen statt.
einfach ein Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK Illumination Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird kein Wert darauf gelegt was zu machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MK Illumination Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MK Illumination Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MK Illumination Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MK Illumination Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.