7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber Arbeitslos als bei MM Forsttechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frohnleiten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentümer kann sich den Spaß noch lange leisten, der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
wo soll man anfangen, die Schlüsselfiguren kriegst da eh nicht raus, die haben es sich gerichtet
Arbeitsatmosphäre
Horror! Intrigen, politisches Hick-Hack, man wird beschimpft, heruntergemacht und beleidigt, manche haben es sich gerichtet, neue Ideen werden sofort abgewertet, die Leute spielen sich gegenseitig aus, es wird hinterm Rücken geschimpft
Image
kannst vergessen
Work-Life-Balance
einmal Urlaub abbauen, dann wieder plötzlich Überstunden machen, die Chefs haben überhaupt keinen Plan
Gehalt/Benefits
3 Geschäftsführer, 1 Prokurist und 2 weitere Akademiker verdienen gut, der Rest darf für den Hungerslohn ran
Kollegenzusammenhalt
es interessiert eigentlich niemanden Leistung zu bringen, ständig Sparmaßnahmen, die Mitarbeiter werden wie Dreck behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Ein Pensionist kommt mit fast 80 noch laufend zum Handkuss weil kein vernünftiger Nachfolger zu finden ist, der sich den Schmarrn antut
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist völlig unfähig, keine klaren Vorgaben, keine Ziele, sind sich selbst nicht einig, der neue Interim Manager hat überhaupt keinen Plan und auch keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
heruntergekommene alte Werkstatt, das Bürogebäude ist eine schmutzige alte Baracke
Kommunikation
laufend rassistische, sexistische und abwertende Sprüche von Bauern-Machos von gestern
Gleichberechtigung
haben die da drinnen noch nie gehört
Interessante Aufgaben
30 Jahre alte Technologie, die Konkurrenz läuft einem seit Jahren um die Ohren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlecht - schlechter - MM Forsttechnik…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frohnleiten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus, Frauenfeindlichkeit, Lästereien
Verbesserungsvorschläge
das frauenfeindliche und rassistische Weltbild in den Griff bekommen…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es wird gelästert, geschimpft und geflucht. Frauen gegenüber kann man keine Gleichberechtigung erwarten. Man kann höchstens erwarten, dass man als Gesprächsthema Nr. 1 dient und beschimpft wird. Rassistische Aussagen sind leider ebenfalls gang und gäbe… Da wird nach der Arbeit beim Bier auf der Sonnenterrasse gerne gelästert…
Image
Quantität statt Qualität! Kunden sind auch sehr unzufrieden, eine Reklamation jagt die nächste…
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien untereinander, kaum erträglich
Vorgesetztenverhalten
Solange man dem Geschäftsführer recht gibt, ist alles in Ordnung. Passt man aber nicht in sein Bild, wird man ausgetauscht. Bloß nicht die ehrliche Meinung sagen!
Arbeitsbedingungen
Wie im 19. Jahrhundert…
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert nicht. Unzureichende Aufgabenaufteilung und mehr oder weniger sinnlose Meetings, bei denen die Aufgaben nicht klar definiert werden, stehen an der Tagesordnung…
Gleichberechtigung
Ich würde Frauen und Menschen ausländischer Abstammung abraten, sich zu bewerben. Es herrscht ein sehr konservatives Denken innerhalb der Firma. Frauen sind keine Objekte!
Interessante Aufgaben
Wenn sie klarer definiert wären, ja.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frohnleiten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frohnleiten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management Fehler am laufenden Band
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frohnleiten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Satz mit X
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frohnleiten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verbesserungspotential vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frohnleiten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MM Forsttechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden MM Forsttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MM Forsttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.