28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allenn Mitarbeitern zuhören und nicht nur denjenigen die zum Dunstkreis des Chefs gehören.
Tatsachen annehmen und Reaktionen schaffen.
Am Besten die ganze Führung austauschen
Wenn man nicht zum Dunstkreis der Führung gehört sehr schlecht
Wollen sich besser darstellen als sie sind
Hängt von der Abteilung ab
Keine Kommunikation und wenn doch so verwirrend ausgedrückt
Nicht vorhanden
Die gesamte ORGA,
Nichts
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag von mir
Lügen und falsche Gerüchte/hinterm rücken ausrichten
Gerüchte überprüfen auf Wahrheit bevor verurteilt usw wird
die Kollegen/innen, das Miteinander, die Arbeitstische und die Feiern - alles sehr familiär und doch professionell
Das Image in der Region könnte noch besser sein, da gibt es aus der Vergangenheit noch Nachholbedarf, arbeitet weiter da dran, da hat sich schon etwas bewegt und geht noch mehr.
Erfahrung und neue Ideen treffen aufeinander und interagieren dynamisch in die Zukunft orientiert, da wächst etwas Besonderes
super, bei den Kollegen/innen
Home-Office, Urlaub auch 4 Wochen, flexible Arbeitszeiten und die Arbeit macht richtig Spaß
wer will kann und darf, Schulung und Training gibt es genug und man ist immer offen für eine neue Idee
Mitarbeiterrabatte, Leasing-Bike, Zuschüsse und eine sehr ordentliche Entlohnung, das gemeinsame Frühstück ist super, Obst, Kaffee und Tee selbstverständlich, der Adventkalender für die Mitarbeiter im Dezember war ein tolle Idee (bitte wiederholen)
Bienen, PV-Anlage, Produktsortiment, Trainings spricht alles für sich und es geht dabei nicht um das Image, sondern um die Umwelt
hat sich phantastisch gut entwickelt, weiter so
immer fair
nahezu alles neu ausgestattet, die höhenvariablen Tische sind ein echter Mehrwert, hoffentlich kommt der Neubau bei dem wir auch eingebunden sind - nicht selbstverständlich
ist sehr positiv und dennoch immer entwicklungsfähig, deshalb nur 4-Sterne
ist nicht nur in einem der Kernwerte Respekt verankert, sondern wird gelebt
eine Herausforderung mit wechselnden Tätigkeiten
Die Verantwortung und den Respekt allen Mitarbeiter und den Kunden gegenüber
Einfach gar nichts!
Genauso weitermachen, der Weg ist perfekt.
Sehr gut!
Neben Photovoltaik setzt das Unternehmen auf E-Autos und Energie effiziente Heizung.
Wie in einer Familie !
Offen und ehrliche sowie wertschätzende Kommunikation ist oberstes Gebot.
Kontinuierlich wird in den Arbeitsplatz investiert, neben Höhenverstellbaren Tischen wurde zuletzt das gesamte Büro renoviert.
Alle halten zusammen und helfen einander. Das Management hat immer ein offenes Ohr und unterstützt die Mitarbeiter.
der gemeinschaftliche Umgang miteinander
das der Spaß an und in der Arbeit nicht zu kurz kommt
Die Mitarbeiter-Events
das gemeinsame Frühstück jeden Dienstag
das Vertrauen in die MA
es wurde im letzten Jahr viel erneuert und zugunsten der Mitarbeiter verschönert & vergrößert.
Das Lob kommt nicht zu kurz und man schaut immer das alle fair behandelt werden!
Urlaub ist nie ein Diskussionspunkt. auch hier ist man stets dabei die Abläufe und Prozesse zugunsten der Mitarbeiter zu verbessern!
man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, weiterzubilden!
Nachhaltigkeit wird bei uns Groß geschrieben! Sei es das Bienen-Projekt mit unseren eigenen Bienen oder nachhaltige Produkte.
finde ich persönlich gut.
Es wir nicht auf das Alter geachtet! Egal ob man nur noch ein paar Jahre zur Pension hat oder schon ewig im Unternehmen ist jeder wird geschätzt!
man wird in Entscheidungen mit einbezogen, es gibt wöchentliche Fixtermine um alle offenen Punkte, Fragen und Aufgaben zu besprechen.
Die kommunikation kann immer verbessert werden egal in welchen Unternehmen - aber grundsätzlich schon sehr gut
es kann sich jeder so weiter entwickeln wie man es für sich selbst anstrebt. Man wird nicht gebremst sondern gefördert!
sehr interessantes Aufgabengebiet!
Die Mitarbeiter haben Angst, Fehler zu machen
Viele Stunden arbeiten
Außen Hui - Innen pfui
Viele nette Kollegen - Negativ ist die Abschottung der Abteilungen
Diese wurden fast vollständig entfernt
Das war früher definitiv ehrlicher und besser
Die Gehälter sind in den letzten Jahren eher Rückläufig
Ist eine einzige Baustelle
Die Marktstellung und Aufgaben sind interessant
Früher top, heute - naja politisch korrekt ausgedrückt - flop
(noch ganz gut) wobei es bleibt abzuwarten wie sich die neue Vertriebsspitze auswirkt
Hängt von deinem Freundeskreis ab
Gehalt ist okay
Für den Umstand, dass Müll produziert wird: recht gut. Siehe Bienenprojekt usw.
Manche halten zusammen - viele sind jedoch intrigant.
Kann man nicht beurteilen alle Langzeit-Angestellten wurden binnen der letzten 2 Jahre entfernt
Falsch. Wer sich mit der Spitze versteht dem geht's gut. Wer nicht, der darf trotz hoher Kompetenz gehen bzw. wird so lange schikaniert bis er geht.
Technik ist ok
War früher bereits verbesserungswürdig - heute ist es noch schlimmer. Außer man ist einer der bestbuddy der Leitung des Vertrieb. Dann werden auch Dinge kommuniziert, die im Vertrauen mitgeteilt wurden.
Daher die Spitze des Vertriebs weiblich ist, ist das wohl kein Thema. Wobei es vielleicht klüger gewesen wäre diese wichtige Position in Männerhänden zu lassen. Zwecks Ehrlichkeit in der Kommunikation sind hier mEn Männer geeigneter.
Das einzig richtig positive sind die tollen Produkte und die Kompetenz der Produktmanager
Teilweise extrem gute und loyale Kollegen.
Bester Ruf auf dem Markt.
Aufgrund des Unternehmenserfolges gibt es immer sehr viel zu tun.
Innen- gegen Außendienst
Verbesserungsbedürftig!
Abwechslung pur!
Einfach alles …. Umfeld / Umgang / Menschlichkeit / Möglichkeiten und vieles mehr.
Einfach gar nichts !
Genau so weitermachen !
So verdient kununu Geld.