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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gesamte ORGA,
die Kollegen/innen, das Miteinander, die Arbeitstische und die Feiern - alles sehr familiär und doch professionell
Die Verantwortung und den Respekt allen Mitarbeiter und den Kunden gegenüber
der gemeinschaftliche Umgang miteinander
das der Spaß an und in der Arbeit nicht zu kurz kommt
Die Mitarbeiter-Events
das gemeinsame Frühstück jeden Dienstag
das Vertrauen in die MA
Einfach alles …. Umfeld / Umgang / Menschlichkeit / Möglichkeiten und vieles mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügen und falsche Gerüchte/hinterm rücken ausrichten
Einfach gar nichts!
Einfach gar nichts !
Verbesserungsvorschläge
Allenn Mitarbeitern zuhören und nicht nur denjenigen die zum Dunstkreis des Chefs gehören.
Tatsachen annehmen und Reaktionen schaffen.
Am Besten die ganze Führung austauschen
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag von mir
Gerüchte überprüfen auf Wahrheit bevor verurteilt usw wird
Das Image in der Region könnte noch besser sein, da gibt es aus der Vergangenheit noch Nachholbedarf, arbeitet weiter da dran, da hat sich schon etwas bewegt und geht noch mehr.
Genauso weitermachen, der Weg ist perfekt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Moderne Verpackung Hoffmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wir nicht auf das Alter geachtet! Egal ob man nur noch ein paar Jahre zur Pension hat oder schon ewig im Unternehmen ist jeder wird geschätzt!
Kann man nicht beurteilen alle Langzeit-Angestellten wurden binnen der letzten 2 Jahre entfernt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wer will kann und darf, Schulung und Training gibt es genug und man ist immer offen für eine neue Idee
Hängt von deinem Freundeskreis ab
man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moderne Verpackung Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Moderne Verpackung Hoffmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moderne Verpackung Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moderne Verpackung Hoffmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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