Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Möbel 
Ludwig
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolut Letzklassiger Arbeitgeber, nie wieder

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Ludwig gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts, abgesehen von meiner direkten Abteilungsleiterin. sie war sehr freundlich und hat immer weitergeholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu viel
- schlechter itarbeiterumgang
- Anschreien der Mitarbeiter vor dem Kunden
- siehe die einzelnen Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung lernen

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich selbst und hechtet der mini provision hinterher. Hatte auch fälle, wo Kollegen mir zu Beginn Provisionen wegnehmen wollte, weil sie dachten, dass ich bei meinem ersten oder zweiten Verkauf noch nicht das Provisionssystem verstehe und ihre Provisionnummer statt meiner in den computer tippen wollten.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über die eigene Firma. Ich wurde mehrmals vor dem Geschäftsführer gewarnt, dass er einfach als Kunde getarnt durch ds Geschäft geht und Mitarbeiter anweist, sie dürfen nicht stehenbleiben auf der Verkaufsfläche sondern müssen ständig herumgehen.
Schlechter umgang der Mitarbeiter VOR den Kunden.

Work-Life-Balance

Habe Samstags gearbeitet. Normale Arbeitszeiten, jedoch weite anreise, da die Filiale ohne Auto sehr schlecht zu erreichen ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mir wurde der Mindestlohn der geringfügigkeit bezahlt mit dem argument, man könne so viel Provision verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral, aber viel Papierkram

Kollegenzusammenhalt

Kaum da. Hatte eine nette Abteilungsleiterin, ansonsten waren alle nur mit sich beschäftigt. Kollegen und Personal hat auch ständig gewechselt (im Nachhinein verstehe ich auch, weshalb)

Umgang mit älteren Kollegen

keine Erfahrungen. sehr neutral

Vorgesetztenverhalten

Absolut furchtbar. Ich wurde von meinem Etagenleiter in meinen ersten 2 Tagen mehrfach darauf hingewiesen, dass ich noch keinen Umsatz gemacht habe (ich sollte die ersten 3 Tage eine Einschulung am Computer machen, um das unnötig komplizierte Computersystem kennen zu lernen)

Arbeitsbedingungen

keine Möglichkeit, seine persönlichen Gegenstände sicher zu verstauen. Nur eine Kleiderstange in einem unverschlossenen Raum auf der Verkaufsfläche.
sehr abgenutzer und dreckiger Pausenraum (das sofa sieht aus, als wäre es 15 Jahre alt)

Kommunikation

Keine Meeting, keine Einweisungen.

Gleichberechtigung

keine Erfahrungen. sehr neutral

Interessante Aufgaben

Unnötig kompliziertes Computersystem und ständiges Zusammerechnen aller einzelnen Komponenten eines Sofas. Nimmt irre viel Zeit in der Beratung weg, wenn dr Kunde eine andere Stoffarbe wünscht und man dann erstaml 5 minuten lang das gesamte Sofa neu berechnen muss, weil man jedes Teil einzeln zählt.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.