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Möbel 
Ludwig
Bewertung

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Stark ausbaufähig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei möbel ludwig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er schnell Mitarbeiter einstellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Art mit Mitarbeitern umzugehen und Kritik zu verteilen ohne auf die Meinung der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Zu einer Situation gehört mehr als was man im Vorbeigehen wahrnimmt, man kann über alles reden, tut er aber nicht. Er kritisiert was er glaubt zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Stabiler Mitarbeiteraufbau und interner Zusammenhalt gehört gefördert, Kommunikation sollte in beide Richtungen laufen und keine Einbahnstraße sein, Mitarbeiter können auch gute Ideen haben.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Mitarbeiterfluktation, der Chef sitzt einem immer im Nacken und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Kommunikation

Man darf seine eigene Meinung kaum einbringen, mach was dir gesagt wird und Schluss.

Kollegenzusammenhalt

Kaum möglich auf Grund der hohen Fluktuation der Kollegen und Provisionsgier

Work-Life-Balance

Fast jeden Samstag arbeiten zu müssen ist aus meiner Sicht nicht in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Die dürfen auch nur das tun was der Chef sagt.

Interessante Aufgaben

Individuelle eigenständige Kundenbetreuung, allerdings sehr eintönig

Gleichberechtigung

Jeder darf, man wird aber schnell ersetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden schnell ersetzt wenn sie nicht mehr ausreichend Umsatz bringen

Arbeitsbedingungen

Hygiene ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Hinweis hierzu

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lächerlich trotz Provision

Image

Intern schwierig weil dich alle verpfeifen könnten

Karriere/Weiterbildung

Man soll sich so Formen wie der Chef will, eigene Interessen tun nichts zur Sache, Fortbildungen werden aber gut angeboten

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