Handel ist Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille für Verbesserung ist eindeutig vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Klarere Linien für die Strategie vorgeben, nicht ständig kreuz und quer hüpfen
Arbeitsatmosphäre
es wird immer was geben, was nicht so gefällt, aber im großen und ganzen alles OK
Image
leider viel zu schlecht, obwohl es das nicht verdient. Viel Besser als das Image. Die letzten 20 Jahre haben viel Schaden angerichtet, sowas korrigiert man nicht von heute auf Morgen.
Work-Life-Balance
das muss jeder für sich wissen, was damit gemeint ist. Wer wenig arbeiten will hat zwar viel Freizeit für Sport, Spiel und Spaß aber wird auch immer nur Basic-Jobs haben und somit weniger verdienen. Bei uns in der Abteilung entscheidet jeder selber darüber, was und wieviel er will. Dementsprechend sind die Jobs und Aufgaben. Daher ist ein Jammern wegen mangelnder Work-Life-Balance nicht gerechtfertigt.
Gehalt/Benefits
dafür ist aber fix jeder selber zuständig. Wer gute Leistungen bringt, viel Einsatz zeigt und Loyal ist wird immer mehr verdienen. Und sowas honoriert diese Firma auch entsprechend. Wer nur auf seinem Arbeitsplatz Anwesenheitspflicht macht, darf sich auch über sein Gehalt nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen ist überall sichtbar
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile verabschieden sich auch die letzten Quertreiber von selber. Bin über 20 Jahre in diesem Job, und es gab immer Gruppenbildungen. Durch die vor gut einem Jahr getroffenen Entscheidungen über Neubesetzungen der Führungspositionen hat sich das inzwischen fast komplett aufgelöst. Das Team ist definitiv deutlich besser geworden, und die, welche keine Teamplayer sind (Nörgler, Neider, Egoisten,...) ziehen mittlerweile selber die Reisleine.
Umgang mit älteren Kollegen
an einer zentralen Stelle wurde sogar ein Mitarbeiter als FK eingesetzt, der nur mehr 2 - 3 Jahre zu arbeiten hat, also der beste Beweis dafür, dass auch gegenüber älteren Kollegen ein fairer Umgang herrscht. Und Leistung muss sowieso jeder bringen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die vielen Umstellungen in der kompletten Zentralverwaltung Möbelix ist auch da eine neue Kultur eingezogen. Da gibt es natürlich noch Verbesserungsmöglichkeiten, man hat aber auch klar das Gefühl, dass alle bemüht sind, daran zu arbeiten. Darum dennoch 4 Sterne, obwohl es nur 3 sein sollten.
Arbeitsbedingungen
neue Büros, weg vom typsichen Großraumbüro, wieder zu kleineren Einheiten mit mehr Persönlichkeit, neue Sozialräume (Küche, Aufenthaltsraum) sind sehr modern
Kommunikation
ich bekomme alle Informationen, welche ich brauche, welche mich interessieren, aber ein bisschen mehr könnte es wahrscheinlich immer sein. Aber für ein Unternehmen in dieser Größe (als Gesamtunternehmen XXXL gesehen) ganz ordentlich.
Gleichberechtigung
noch immer mehr Männer als Frauen, aber Gehör wird allen gegeben. Auch Kollegen mit Einschränkungen gibt es, hier kreide ich allerdings an, dass es nicht richtig sein kann, dass "quasi jeder" dafür zuständig ist, dem Kollegen im Rollstuhl permanent bei seinen Missgeschicken (auch am WC) zu helfen. Wenn jemand so stark eingeschränkt ist, sollte es auch jemanden geben, der diesen Kollegen ständig zur Seite stehen kann.
Interessante Aufgaben
Einkauf in diesem Unternehmen ist definitiv einer der abwechslungsreichsten Jobs, die es so gibt. Man muss es aber auch wollen. Und Aufgaben werden oft erst dann interessant, wenn sie nicht täglich sind. Daram klar 5 Sterne