Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbelix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 303 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
179 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jeden Morgen um 8:50-9:00 ein kurzes Meeting dort wird der vorige Tag und der heute Tag besprochen
Jeden Tag mehrere und abwechselnde Aufgaben wenn man einmal weg ist ist man für immer weg
Mehr Schein als Sein es gibt 2 Gruppen. Eine Gruppe die arbeitet und die andere Gruppe tut nichts und lasst alles die anderen ausbaden
Dort wird man nie gelobt nur auf einen draufgehakt