Zu viele nicht angerechnete Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden regelung
Pausen regelung
Gehalt
Und alles was bei verbesserungsvorschläge steht
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten nicht anfallen wenn keine Möglichkeit der Auszahlung oder ZA ungewünscht ist!!
Klima und Heizung sollten funktionieren!
Im Winter muss man mit Jacke arbeiten im Sommer mit langer Hose fällt man vor Hitze fast um!!
Mitarbeiter Räume sollten funktionieren (Geschirrspüler, Küche usw)
Man sollte sich besser dafür einsetzen das Mitarbeiter unfassend eingeschult werden vorallem neue. Wenn neue Systeme kommen usw. damit man sich nicht alles selbst beibringen muss.
Es werden zu viele Mitarbeiter abgebaut und dann müssen sich die übrigen Mitarbeiter den Hintern aufreissen und über drei Abteilungen laufen um alle Kunden zu bedienen. Wütende Kunden weil zu wenig Personal, Mitarbeiter streiten und untereinander wenn andere Krankenstände sind, es passieren mehr Fehler, und Mitarbeiter müssen trotz Überstunden noch in freien Tagen im Urlaub oder im Krankenstand arbeiten kommen!!
Zusätzlich sind die Systeme teilweise sehr veraltet und kompliziert gehalten für die aktuelle Zeit. Zu langsam zu wenig Umfang bzw zu kompliziert aufgebaut und zu umständlich!
Bevor alles für den KD neu ausgebaut wird(selfscreens+kassa) sollten es die MA einfacher haben
Work-Life-Balance
42 Stunden arbeitszeit bei 38,5 stunden Vertrag keine ÜZ ausbezahlen und abbauen auch nur bedingt möglich bzw. muss man wirklich selbst einfordern von selbst passiert nichts. Früher kommen später gehen auch wenn nicht 1 Stunde Pause komsumiert wird wird sie trotzdem abgezogen .. sollte dringend geändert werden, führt zu unzufriedenheit und internen Problemen.
Arbeitsbedingungen
Keine funktionstüchtige Klima oder Heizung , Mitarbeiterräume sind auch nicht schön oder voll funktionsfähig