Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbelix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die kommunikation ist generell ausbaufähig und man sollte auch mehr auf die mitarbeiter eingehen bzw ihnen zuhören. in der abteilung ist sie jedoch sehr angenehm.
in unsere abteilung ist der zusammenhalt sehr gut.
leider ist der kollektiv vertag recht niedrig und man macht das geld „nur“ mit überstunden.
natürlich hat jeder mal seine „spinnaten“ phasen, sind aber menschlich und somit passts auch ganz gut :)
ich mach den job schon lang genug, also ja, meine aufgaben sind sehr interessant
kollegen sind super, sind ein junges team mit lauter flausen im kopf :)