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Möbelix
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 140 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 140 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Sie uns alle fair behandelt. In dem Fall, wenn die Mitarbeiter was gutes leisten, dass Sie sie auch immer Lobt.
Was mir noch so gefällt ist, dass Sie wirklich mit jedem Mitarbeiter zusammen lacht und sich mit denen auch im spaßigen sinne gut versteht.
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ich kann urlaub haben wann ich will, weil meine arbeit so flexibel ist.
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Immer pünktliches Gehalt, richtige Abrechung
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Gutes Arbeitsklima
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Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 80 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Betriebsrat, besser mit seinen Angestellten umgehen. Denn ohne den Angestellten gibt es auch kein Geld für Ware und geschweige denn ein Job für die obersten Etagen!! Das versteht halt keiner von den Herrschaften / innen
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ich habe derzeit keine Nachteile.
ich war 11 Jahre Vollzeit angestellt - da war schon ein großer Umsatzdruck!
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Es wird nur auf Geld geschaut, Mitarbeiter unter Druck gesetzt, Umsatzdruck ausgeübt
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Er tut nichts für die Mitarbeiter und macht Umsatzdruck
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die mitarbeiter müssen lernen wie sie hirachie ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 65 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch auf normale Angestellte hören und nicht nur auf die Leitung. Fairness
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Kümmert euch um die Mitarbeiter, achtet nicht nur auf den Profit
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Sozial und Büroräume erneuern
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Meiner meinung nach passt allesit meiner Arbeitgeberin, aber ich finde, dass sich die Arbeitgeberin mit dem Mitarbeiter hinsetzt und mit dem privat spricht, sodass die Mitarbeiter ein Gefühl von der Interesse vom Arbeitgeber bekommen.
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Nach China auswandern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 69 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Möbelix ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kollegialer Zusammenhalt ist in der Filialie gegeben. Das ist der einzig positive Punkt
5
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Vorbildlich. Ausreißer gibt es immer.
5
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Dieser kollegenzusammenhalt ist der Wahnsinn. Es wir jeder so akzeptieren und angenommen wie er ist. Keine Streitigkeiten, jede Menge Spaß und tolle Unterstützung wenn jemand Hilfe benötigt. Mehr wie eine Familie und nicht nur Kollegen.
5
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Super Zusammenhalt bis auf wenige Ausnahmen, die für guten Umsatz über Leichen gehen
Auch der Kontakt zwischen den Filialen ist meist freundlich
4
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Kurzgefasst: Ich habe die humorvollsten, liebsten, klügsten Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelix ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier müsste man -* geben man sitzt von früh bis Abends in der Firma und macht Überstunden ohne Ende. Die werden am Ende des Monats komplett ausgezahlt und wen man Pech hat fällt man in eine höhere Steuerklasse und man war umsonst arbeiten
1
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Minus 19 Sterne
1
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als einziger verkäufer in der abteilung an viele pflichten gebunden und es wird sich um keine verstärkung umgesehen da es sich die firma nicht leisten möchte 1 verkäufer teilweise so überfordert das er nichtmal mittag machen kann
1
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12 Stunden Arbeitstage, meistens nichtmal Mittagspause möglich, da generell immer unterbesetzt.
Viele Mitarbeiter brechen ihren Krankenstand ab und kommen krank zur Arbeit, da der Druck so massiv ist.
1
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Ganzen tag arbeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nur wer falsch mit spielt hat Chancen aufzusteigen
1
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Man kann alles mit Fleiß und Ehrgeiz erreichen! Und vor allem bei Möbelix.
Wer sich hier beweist und hinter seiner Arbeit steht kann hier alles erreichen ohne Studium etc. Hier kommt es darauf an was du tagtäglich tust und wie sehr du hinter deinem eigenen Erfolg jagst.
5
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Alles ist möglich - bei Einsatz kann man alles erreichen. Gutes Weiterbildungsprogramm man kann mitentscheiden welche Schulung man besuchen will und sich selbstständig über eine Bildungsdatenbank zu den Schulungen anmelden.
5
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Hier gibt es keine Hürden
5
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Es ist eine Übernahme nach der Ausbildung möglich - Aufstiegsmöglichkeiten sind schwer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 119 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in11 Gehaltsangaben
Ø23.500 €
Büro-Koordinator:in8 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Leiter:in Lagerwirtschaft7 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbelix
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbelix
Branchendurchschnitt: Handel
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