Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MÖRWALD die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte zwar etwas verbessert werden aber ist dennoch nicht schlecht.
Alle Kollegen halten wenn es stressig wird zusammen und helfen sich gegenseitig, dass ist etwas was nicht immer selbstverständlich ist in vielen anderen unternehmen.
Man kann sein Arbeitsleben und sein privat leben halbwegs gut planen.
Die Vorgesetzten sind beide sehr nett, freundlich, wertschätzend und helfen einem bei fragen und Problemen.
Die Aufgaben sind je nach Anlass (Catering, Feier) immer unterschiedlich und vielfältig, was den Job sehr abwechslungsreich macht.
Es sind wirklich alle sehr nett miteinander und alle verstehen sich vor allem wenn es stressig wird.