Schlechtes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Projekte.
Großer Know-How-Gewinn.
Die Arbeit ist ein gutes Karrieresprungbrett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht offen kommuniziert, dass es sich nur um Projektbezogene Arbeitsverhältnisse handelt.
Entscheidungen sind nicht objektiv und nicht nachvollziehbar.
Es wird nach Schuldigen gesucht, nicht nach Lösungen.
Es werden schlechte Arbeitszeugnisse ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss anfangen den Mitarbeitern zu vertrauen.
Entscheidungen dürfen nicht aus dem Affekt, sondern müssen objektiv und reflecktiert getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es kein Vertrauen von den Vorgesetzten zu den Angestellten. Bei Schwierigkeiten und Problemen wird nicht nach Lösungen gesucht, sondern es wird nach einem Schuldigen gesucht. Vorgesetzte untergraben das Vertrauen zwischen den Angestellten, indem über Kollegen gehetzt wird, einzelnen Kollegen sämtliche Schuld zugewiesen und das Vertrauen entzogen wird. Vorgesetzte suchen kein direktes und offenes Gespräch.
Image
Die Geschäftsführung schafft es nicht die Mitarbeiter an das Unternehemen zu binden.
Work-Life-Balance
Die meisten Kollegen sind überarbeitet, für die Projekte wird eine viel zu kurze Projektzeit angesetzt, Überstunden sind ein Muss, regelmäßige Anordnung von Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es in dem Unternehmen keine Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter werden nur für einzelne Projekte angestellt und nach den Projekten wieder freigestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, Überstunden werden nicht ausbezahlt, können nur abgefeiert werden, jedoch gibt es dafür keine Gelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meistens gut. Der Kollegenzusammenhalt wird oft durch die Vorgesetzten geschwächt/beschädigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden prinzipiell nur junge Mitarbeiter eingestellt, ältester Kollege war ca. 3 Jahre beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht nachvollziehbar, in kürzesten Abständen kommen und gehen neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind die Arbeitsbedingungen gut, jedoch fehlt es an einem Pausen- und Umkleideraum. Die Mitarbeiter der Montage müssen sich zwangsweise in den Büros der Kollegen umziehen. Die Sicherheitsvorkehrungen in der Montage werden stark vernachlässigt.
Kommunikation
Wöchentliche Projektmeetings.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsrecih, man erlangt sehr viel interdisziplinäres Know-How.