Achtung hoher Mitarbeiter Verschleiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gut, kommt aber immer erst zu monatsbeginn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind ganz selbstverständlich, Reisezeiten werden am Wochenende vorausgesetzt also Sonntags ohne Zuschläge reisen ist ganz normal, Kritik an Abläufen ist nicht erwünscht, Schuldige für Fehler sind immer die ehemaligen Mitarbeiter (davon gibt es genügend)
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur empfehlen mehr wert auf langfristige Mitarbeiter/in zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, die Geschäftsleitung anfangs auch. Jedoch wenn sie nicht zu 100% nach seiner Pfeife tanzen ist man sofort weg vom Fenster.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Dienstreisen sind Tagesgeschehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen im Falle einer Arbeitnehmerseitigen Kündigung selber bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, die Aufgaben passen aber nicht zur stellenbeschreibung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt, sobald man Einwände bei einer Handlung hat wird man kurzerhand entlassen. Es werden dann vorzugsweise neue Mitarbeiter aus Deutschland rekrutiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt die Kollegen sind toll. Wechseln aber regelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, da nur junge Leute eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertrauen ihrem Personal nicht und wissen immer alles besser.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit hohen und unter schwebenden Lasten steht an der Tagesordnung.
Kommunikation
An Problemen sind immer ehemalige Mitarbeiter Schuld, klar davon hat man auch genug. Offene Kommunikation wird zwar gepredigt ist aber eigentlich nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Solange man hörig ist passt alles. Falls man einmal Berechtigte Widerworte gegeben hat wird man ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, allerdings sind sie auch oft damit verbunden fehlkonstruktionen wieder anzupassen oder umzubauen.