Katastrophales Bewerbermanagment
Bewerber/inHat sich 2014 als Führungskraft im Personalwesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewarb mich um eine Stelle als Führungskraft auf eine ausgeschriebene Stelle. Nach Wochen Funkstille habe ich einmal nachgefragt: Keine Antwort. Dann nochmal nachgefragt: Wieder keine Antwort. Tipp: Neues Bewerbermanagement aufbauen!
Zufriedenstellende Reaktion
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